30代／京都府の【2024年版】従業員のボーナス額(賞与)が高い企業5社ランキング

コンピュータ・通信機器京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地

平均年収

578万円

平均ボーナス額

136万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安定して昇給する。 ボーナスもあるていどは安定する 有給が取りやすい職場なので事前に申請していれば大丈夫。

• 2022年頃の話
• 製造
• 正社員
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総合電機京都府長岡京市東神足１丁目１０番１号

平均年収

573万円

平均ボーナス額

122万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は30代前半で600～700万程度と大企業に恥じない程度はもらえる。 昇格試験を通って昇格すると更に＋100万程度になる。 ボーナスは近...続きを見る

• 2022年頃の話
• 研究職
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陸運・道路貨物運送京都府京都市南区上鳥羽角田町６８番地

平均年収

476万円

平均ボーナス額

67万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

完全にどこのコースに担当になるかと残業をどれくらいするかによって給料や賞与がきまります。年々その差は開いていきます。上司に気にいられたり営業...続きを見る

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レジャー・アミューズメント京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町２３１番地

平均年収

497万円

平均ボーナス額

64万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇進・昇格で変わってきますが、昇格しないで同じポジションでも昇給は少しずつですがしていきます。 ボーナスは正社員はもちもん出ますが、アルバイ...続きを見る

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