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確認が憂鬱、補習や手直し費用は業者に払ってもらうのが鉄則のため自分で行う必要がある、1日外で作業に立ち会う日も多く体力的に辛い、台風や悪天候で足場のメッシュシートの養生は現場監督が行う、このような点で年齢的にも辛くなってきました。 また、このようなやり方の会社で出世しようとも考えてません。 月収は安いのですが、賞与は高い年と低い年の差が激しいので年収は安定しません。500万から650万です。 このやり方で10年ほど勤めてますが、最近更に厳しく憂鬱です。 転職したほうがいいのでしょうか? ある会社から工事部門の管理の仕事で話をいただいているのですが思い切って踏み出す勇気が出ません。
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直属の上司だった人が4月で異動になり今現状、直属の上司と言える上司が居ない状態です。 その場合は工場長に直接提出するので大丈夫なのでしょうか?
ています。 今まで銀行員や、民間団体での事務職員をしていました。 職務経歴的には事務職での経験が最も長く、人事、総務、経理など幅広く担当してきました。 今回、たまたま募集していた工場(上場大企業グループ傘下)事務職の就職試験に応募してみたら、筆記試験が通ったのでこれから面接があります。 しかしながら、私は畑違いの業種からの転職で、工場や製造業界での勤務経験は全くないです。そのため、面接で必ず聞かれる志望動機をどうしたものかと悩んでいます。 こちらの企業を受けることになったきっかけも、 ①家から車で20分程度の勤務先なので近い。(子供が先月に産まれたばかりで妻にばかり負担をかけたくないため、なるべく家から通いやすい勤務先を探していた。) ②転勤がない。 ③大企業傘下で長年安定した業績を上げていることから、今後も安定した経営が望める。 ④事務職系の求人がそもそもかなり少なく、この企業ともう1社くらいしかなかった。 ⑤退職金制度があり、福利厚生もしっかりしている。 という浅い理由からです。 面接官に納得してもらえるような志望動機を考えていただけませんか? 考えていただいたものをもとに自分でさらに練って面接対応したいと考えています。 よろしくお願いします。
のですが、他にもこれを取っておけば役に立つ!みたいな良い資格についてお聞きしたいです。 今の所、自分では簿記2級+MOS か 簿記3級+α(FP等)+MOS等 で考えています。 具体的な進路についてはまだ決まっていませんが、どのような形になっても腐らないようなものを教えていただきたいです。 また、FPは取っても何の役にも立たないとネットに書いてあったのですがこれは事実なのでしょうか。現在悩んでいる選択肢に入っているので加えて教えていただけると幸いです。
? 過去問をひたらすら解く方法でも良いでしょうか? 福島県の採用試験です。
の度、現在勤めてる会社を退職し失業保険を、貰いたいので前の会社の離職票も提出したいです。 離職票を貰うには前の会社に連絡したら出していただけるのでしょうか?
が出ましたがそのまま研修に行きました。 本当はめちゃくちゃしんどいし頭も回らないので、休んで体調回復に専念したい気持ちです、 ですが今は試用期間期間中で、研修を1日でも休んでしまったら本採用を受けることが出来なくなってしまいます。 時給も上がらないのでそれはさすがにきついので、無理してでも行ってます。 みなさんならこの場合どうしますか?休みますか?無理してでも行きますか?
事が増えていて体力的にもついていけない状態です。 一度、責任者と話をしたのですが口下手な為、相手にうまく丸め込まれた感じで辞めさせないような内容の言葉を並べられました。 営業マンの人でもあるので責任者は口が立ちます。 責任者からは、あなた以外にも沢山募集が来たけどあなたを採用した。うちは採用は厳しい会社だ。と言われました。 友人が辞めたブラック的な会社の上司も同じ事を言っていたらしく、友人からはそれは怪しいかもと言われてしまいました。 昔経験したアルバイトでも、採用の事を直接言われた経験はなく考えると怪しいのかなとも思うのですが、引き止める口実なのでしょうか。 生活のこともあり、試用期間満了で辞めるか 待たないで辞めるかを悩んでいます。 また、責任者にはどのように伝えれば退職を納得してもらえるでしょうか。 口下手なのでアドバイスをお願いします。
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