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に引っ越す予定ですが、退職する会社に引っ越し先の住所を知られたくありません。 (嫌がらせをしてくる方が職員名簿を管理する上司にいるため住所を知られたくない) ですが、先日、事務長(嫌がらせしてくる人とは別)と退職に向けての書類を話している途中に「有給消化中に引っ越すかもしれません」と伝えると、事務の方から引っ越し先の住所を教えてください。と言われました。 会社から住民税を支払う関係で、県が違うと困ってしまう。との事です。 住所は教えなければいけないのでしょうか? 有識者の方がいればご教授いただきたいです。
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歓迎条件もある程度満たしている場合、内定の確率はどれくらいになりますか? 歓迎資格の宅建士も保有しています。
べても化学系は高学歴で固めている印象があるのですが?
うと思ったのですが、ログインできず、FAQを確認し何度か行ったのですが、やはりできません 企業側にメールを送りたいのですがどのように書いて送ったらいいか分かりません どんな風に書けばいいのでしょうか? 「どうすればいいですか?」なんて送れないですよね...言い換えも思い浮かばないのでお力貸して下さい!!
ています。 転職を一度すると、次は違う理由が出てきてまた繰り返すと思うからです。 子供は2人居り、私も育休があけば復帰予定です。 今のご時世はやりたいことがあれば転職するし、嫌なら条件の合うところに転職すれば良いという考えなのでしょうか。 確かに働かないと言っているわけではなく、夫はお給料も良いですし、私も仕事をしているので子供に金銭的に迷惑をかけることもなさそうで、彼にもそれなりの理由があるようです。 認めてあげるべきでしょうか。
ました。 1年後には就活が始まるのですが、影響はあるのでしょうか? 専門学生です
解決済み
ち2社は大企業、1社は中堅企業です。ただ、大企業に行くのを辞めるべきかと悩んでいます。 もともと自分は体育会系で1個上や2個上、3個上の先輩と仲良くしていて、今でも連絡を取ることがあります。 先輩達も大企業に行ったりしていますが、2年目でクビになることがあり、実力不足だったり、戦力外通告みたいな感じでクビにさせられたと聞きました。 大学の就職相談課に尋ねても「そうだね。大企業とか中堅企業とか関係なくて、2年目あたりで仕事できなくてクビになることはあるね。将来会社で活躍することが難しければクビにするよ。それが社会というもの。」と言われました。 多くの先輩が2年目でクビにされており、正直社会人生活が怖くなってきました。 親からは「クビになったらその時考えな。社会人は毎日クビにされるか怖くて会社に行くんだよ。」と言われました。 まだまだ社会人に向けての自覚が足りないのでしょうか? いろいろアドバイスいただけると幸いです。
でもメンタル的な不安を抱えてはいますが医師から就労可証明書を作成してもらい就職活動を開始しようと思っています。 しかし、やはり就職に不安を抱えています。(人間関係、仕事の難易度、就業時間等) ハローワークには「うつ病などの精神疾患がある方が相談できる専用の窓口(専門援助部門など)があります。専門知識を持ったスタッフが、求人探しや応募書類の作成、面接対策などを一緒に行っています」と説明があり、まずはそこから始めたいと思っています。 そこで質問なのですが、医師から就労可の証明書を出してもらっているにも関わらず、 「メンタル的な不安を抱えている」 「病状はまだ本調子では無い」 「精神疾患相談窓口で相談させて欲しい」 とハローワークに伝える事に問題はないのでしょか? また、「うつ病がまだ治ってない」は禁句ですよね?
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