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半ば無理矢理に苗字なども変えられ、来年から地方にある会社に入社するのが決まってしまっている状況で、正直やりたい事業ではありません。いっそのことすぐm&aでもしてしまえばいいと考えてしまいます。どうすれば前向きになれますか。
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とも待ってもらう方がいいんですか?
て引っ越さなくては行けない場合の福利厚生ってあまり聞かない方がいいんでしょうか
人事院面接や官庁訪問で海外ポストを志望すると 少し受かりやすくなるのは本当ですか。
解決済み
だろう?という人はどういう意識で選択していけばいいのでしょうか?
所の今までの募集要項を見てみると事務上級と書いてあったのですが、これは地方上級という意味でしょうか?あと、事務(スポーツ枠)などと書いてあったのですが、この募集要項を見る限り、高卒で取れる、地方初級は募集していないということでしょうか?もし自分が受験したい自治体が地方初級を募集していない場合受験することすら出来ないのでしょうか?もちろん過去のものなので私が受ける時にはどうなるかわかりませんが、参考程度に教えて頂きたいです。詳しい方よろしくお願いします。
どれでしょうか。 また、現在再度就職するならどれを求めますか? 給料、福利厚生、休みの多さ、やりたい仕事 土地、職場の雰囲気 etc…… 現在18で19には就職活動を始めます。 予め、何を目的、目標にするか的を絞っておこうかと思い質問させてもらっています。 よろしくお願いします。
あるのですが、さすがに来年の4月入社まで待ってくれないですよね?
にはまずアルバイトとして働かないとダメと言われました。 なので希望勤務日数を出して送りました。 面接に進む場合は7日以内に連絡すると言われましたが、今日で7日目になります。 まさか面接すら受けられないとは思っていなかったのですごくショックでした。 そこで質問なのですが、私が希望勤務日数を出した時がゴールデンウィーク中だったのですが普通は祝日とかもいれて7日になりますか?? まだオープン前の会社でちょっと特殊だと思うのですがこの場合どうなるんでしょうか?? まだ希望を持ってもいいのでしょうか??(>_<)
組織体制が不満で、同規模のグループ会社が1チーム10人体制ですが、こちらは1人しかいません。 またずっと人を増やしてほしいと言っているのに1年以上人が増えないままです。 現状の業務負荷やそれを改善しようとしない会社について行けないと思い転職しようとしてますが、多少ポジティブに言い回しを変えたら、上記の理由で転職することに対してマイナスの印象は受けないでしょうか?
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