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更新日: 2024/05/15
卒業と書いて来ましたし、それで誰かが迷惑する事もありませんでした。
回答終了
持つ、35歳で求職中の母です。 同い年で派遣社員の夫がバレンタインデーに 左足の膿と糖尿病の併発で1ヶ月入院。 現在は復帰し、通院をしながら通勤。 その際に厚生年金を国民年金に切り替えました。 上記を受けて、危機を感じた私の母は、 正社員に返り咲いてもらいたいと、 契約社員の求人を持ちかけましたが、 夫は「無理」の一点張り。 しかも、普段から県外へ遠征するほどゲームが趣味以外、夫はやりたい仕事がないらしく、 これまで警備員や軽作業の仕事をやってました。かつては義母も仕事を紹介しましたが、首を縦には振ってくれず、白紙にされています。 夫は「今、転職活動したら、俺を復帰させてくれた派遣元と派遣先を裏切ることになるし、入院の関係で有給は使い切ってしまった。10月になったら有給が入るからそれまで待ってほしい」と言って足を踏み出してくれません。 こんなに夫が変わってくれないなら、 離婚したほうがいいでしょうか? どうか知恵を貸してくださると幸いです。
解決済み
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追いかける人は別です 私はFラン女子大卒です 偏差値は40ありません 高校も偏差値40くらいです そんな私ですが東証一部のユーザー系子会社企業に入って、25歳で年収450万です 平均年収は600万の企業なのでThe普通の企業だと思います こんな私でも一般的な企業に入れているのに 同じ20代で派遣社員やフリーターをしている方が不思議でなりません 大東亜帝国未満は大卒ではないと思ってるタイプですので私の肩書き大卒なんて名前だけです 名前書けば受かるレベルなんですよ? 不思議でなりません
護助手という業種ですが、福祉の人材派遣&紹介の仕事につこうと考えているのですが、どうでしょうか?皆さんの意見を聞かせてもらえませんか?
最近の歯医者は夜遅くまでやっているところが多くて正社員雇用は厳しいのかなあと思っています。 正社員➕資格 で子供が小さくてもできそうな仕事は ありませんか、、、、? 欲を言えば9:00〜17:00正社員が1番いいですがなかなかありませんよね
たいです。大手はもうこの時期締め切りしてるとおもいます。 日系メーカーの2時募集っていつからでしょうか
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