部署面接と銘打たずに、普通は配属予定の責任者が入っています。 人事だけで採否を全て決めることはまずないです。 それを第二と言う事で、一々言っているのでは。 現場がノーと言えば、落としますよ。 要は、使えそうもない奴を背負いこみたくない・・・・と言う事です。 私自身は、その立場でも人事でも面接官をしていましたが、現場責任者の方が、今いる人たちとのバランスや、上手くやっていけそうか分かっていますから厳しいと思います。 同じ認識? 違うと思います。 寧ろ「欲しい」と言うより「いらない人は落とす」方が強いのでは。
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