第二新卒で入社予定の企業についてです。 私は7月1日から第二新卒枠で就職予定です。 そちらの企業が主に東海地区に拠点が…

Question

第二新卒で入社予定の企業についてです。

私は7月1日から第二新卒枠で就職予定です。
そちらの企業が主に東海地区に拠点がある企業なのですが、私が応募したのは九州にできる現在建設中の新店舗です。入社日が7月1日なので、新店舗が完成するまでの約2ヶ月間は東海地区にある店舗での研修になります。そこで、新店舗が完成するまでは社宅をお借りすることになったのですが、まず住所がわかったのが23日で、会社が引越業者の費用を負担してくれるとの事だったので、業者の見積もり請求を会社にお願いしたところ、荷物が届くのが入社日を過ぎてからしか無理だと言われました。（見積もり書が送られてきたのも今月の24日です。）こちらは5月の中旬時点で引越しが必要なことは決まっていたし、何故そこまで色々とギリギリになってしまうのかが分かりません。
しかも荷物が届く日は研修中なので、社宅に帰り着く時間は早くても19時30分過ぎになるので荷物が来た日に受け取れるのかも不安です。
普通はこういうものなのでしょう？

Answer 1

総務が人手不足なのかもしれませんね。

ただこれくらいで文句を言ってはいけません。
どのみち2か月後には九州に異動するわけですから、2か月は仮暮しでそこまで持ち物はいらないでしょう。寝るところとパソコンと机が1個あれば十分です。

本格的な引っ越しは2か月後なので今はそちらに標準を合わせた方がいいと思います。受け身で待っていてもすすまないので、どんどんこちらから総務に日程やスケジュールなど問い合わせてください。

社宅だと会社の近くでしょうから「荷物の受け取りがあるのでその時間は一瞬帰宅させてください」と言えば会社が手配したものなので文句はないでしょう。

とにかく社会人にはどんなハプニングも自分で乗り越えていくたくましさが必要です。

Answer 2

はじめまして。第二新卒での入社おめでとうございます。
お答えする前に、まずは不安な状況に置かれているあなたのお気持ちを共感させてください。引越しや新しい環境への適応は、誰にでもプレッシャーを感じるものですよね。特に、荷物の到着日が入社日よりも遅くなったことや、研修期間中に受け取りが難しいという状況は、心配ばかりが募りますよね。

その上で、ご質問の件についてお答えします。まず、引越し先が新店舗であるため、業者との調整が難航したのではないでしょうか。それでも、会社が引越し費用を負担してくれるというのは、とても心強いことですよね。

また、荷物が研修期間中に到着するという課題がある場合でも、会社と一緒に協力して解決策を考えることができます。例えば、社宅の管理人さんに依頼して荷物を受け取ってもらう、同期の仲間に預けてもらう、といった方法もあります。困ったときは、周りに相談することも大切だと思います。

最後に、ご質問の「普通はこういうものなのでしょうか？」については、一概には言えません。ただ、入社前に起こりうるトラブルや、研修期間中に受け取りが難しい荷物の問題は、多くの新入社員が抱える課題でもあります。ですが、そんな課題をチームの一員として一緒に乗り越えることができるのが、新しい職場での醍醐味でもあります。

以上、私からの回答でしたが、今後も何かお悩みや不安があれば、いつでも相談してくださいね。