就活しています。

Question

就活しています。企業の面接日程調整を電話ではなく、メールで行うのはマナー違反でしょうか？？

様々な企業に電話連絡をし続けて、断られるなど精神的に苦痛を感じてます…

仕事始めたらそんなの通用しないと思われるかもしれませんが……

Answer 1

そもそも面接の日程調整とは、どの段階ですか？

1次面接を終えて、2次、3次、あるいは最終面接の調整について、向こうからメールが来た、それに対して調整をお願いするなら、メールでも構わないと思います。

そもそも、採用面接(試験)を受けさせて下さいとか、一度決めた日程の変更などであれば、電話でするのがマナーです。

Answer 2

まず電話嫌いを克服するのが先でしょ。どんな仕事だろうと電話で話したり、口で話したりするシチュエーションはいくらでもあるわけじゃん。だからそこを克服しないと仕事できないと思うよ

あと社会人って、お前が思う以上に忙しいから、メール送っても見てくれないなんてことザラだよ

Answer 3

面接日程調整をするのは、企業側ですね。応募者から希望日を連絡するのならば、メールでも構いません。
ところで、「電話で断られる」とは、何を断られてみえるのでしょう。
ご質問文から、「主語、目的語、述語の使い分けが分かりにくく、電話での会話が的を得ない」のではないかと推察されます。