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就活について 先日面接を有難いことに内定をいただいたのですが、その返答を2週間以内に送るという形です。 そこで質…

就活について 先日面接を有難いことに内定をいただいたのですが、その返答を2週間以内に送るという形です。 そこで質問なんですが①就職承諾書を送ったら私は絶対にそこで働かないといけないのでしょうか?? ②承諾書を送った後に辞退することは不可能ということでしょうか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    A1 そんなことはありません。 A2 何時でも辞退可能です。 憲法第22条第1項「職業選択の自由」により、国民は自己の従事する仕事を自由に決めることができます。 つまり、その仕事(会社)で働きたくないのであれば自由に辞めることは憲法で定められた権利です。 また、企業が求める「内定承諾書」や「入社誓約書」の類には法的な拘束力はありません。 要するに、企業が法的に意味もない書類を勝手に作成しただけなので、何時でも内定辞退は可能なのです。 ただし、就活マナーとしては辞退の意思があるのであれば、できるだけ速やかに誠意を持って辞退することをお勧めします。

  • 内定辞退は承諾書を提出していようが、いつでも出来ます。 日本には憲法第22条一項により職業選択の自由がありますので、行きたくない会社に入社させられる事はありません。

    1人が参考になると回答しました

  • 内定おめでとうございます。 ①いいえ ②はう。法的には可能です。ですが倫理的にはNGですので、丁寧にお断りをいれましょう。

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