これから就活になると思いますが、企業を受ける際は全ての企業で「御社が第一志望です」と言って受けるのですよ。 ですので内定はその会社毎に承諾します。このタイミングは当然、同じではありません。最終的には自分が行くと決めた企業の内定が貰えたら、他の内定を承諾した企業にお断りを入れます。
①内々定:採用合格するとこれがでる。10月にあなたに内定だしますよという口約束(メールなど)。時期不問で就活はじまったらいつでも順次出る ②内定:内定承諾書で契約。労働契約が締結される。承諾書の回答を待ってくださいなどはできない。時期は卒業年の10月にだしていいというルールが一律で決まってる。ただしこれ自体は何社と契約・承諾してもよく、承諾後でも入社日の2週間前までならいつでも辞退(契約取り消し)していい。 ③入社日の2週間前:卒業年の3月中旬。ここを過ぎると内定辞退したときに損害賠償がありえる(代わりの要員確保とかが無理になるので) ④入社:一般的に4/1。当然もう辞退不可。 の流れです。 なので、内定いっぱいもらって、卒業2週間前までは比べて悩めます。
はい。その認識であってますので大丈夫です。 内定後に内定承諾書を書くパターンが多いのですが、企業によっては内定承諾=他は全て辞退しろみたいな圧をかけてくる会社も存在します。 それは間違いで入社前であればご自身の意思で自由に辞退は可能です。 なので、全部に対して内定承諾書を出して出揃ったタイミングで辞退をすれば何ら問題ありません。
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