第二新卒の転職の面接において、下記の質問をしてくる企業は危ないですか？創業60年以上です。 家族構成、自分との関係性 …

Question

第二新卒の転職の面接において、下記の質問をしてくる企業は危ないですか？創業60年以上です。

家族構成、自分との関係性
父方の祖父・母方の祖父・父の仕事内容
父方の実家の大まかな場所内定がでたら家庭訪問して、父母と面談してもよいか

Answer 1

やめときな。
まともな企業とは思えないよ。

Answer 2

辞退しようヤベーよ、怖すぎる(´・ω・｀)

個人情報保護法とか、全く無視してるｗｗｗ怖いwww

Answer 3

法律を勘違いされていると思います。

その仕事において、家族と利害関係が生じる可能性を否定できない場合は、それを尋ねる事は合法です。

この確認をしなければ、インサイダー等がやり放題になりますよね。

これらの仕事では、内定中にも氏名.族柄.生年月日.雇用形態(立場)の公的書類記載内容を書いて提出します。
公務員だってそうですよ。

Answer 4

面接で家族構成に関する質問をするのはNGです。常識のない企業なので、避けた方がよいでしょう。