東大生だと、住友生命からサクサクと内定しますか(＊^▽^＊)

そうとは限らないです。 マジで。 別に東大生が嫌いでもないし、優秀な方は優秀なんで良いんですけど、、保険会社って女性比率が非常に高い職場なんで対人力というか会話も含めて柔軟に対応できる人じゃないと相当苦労します。 幹部候補で入社する訳だから、グループで実績残してナンボの世界で、個人的優れていてもそれが評価につながる仕事ばかりじゃない。 女性は男性と違って気分で仕事をしている側面が否定出来ないです。特に営業は。 なので、男性総合職に響くような論理的な指示も女性に対しては意味を持たないどころか反発を産むケースが少なくありません。 かといってチヤホヤすれば良いというものでも無いけれど、いまの精神状態や抱えている問題を汲み取って個別に指導する必要性があります。 そういう仕事ですので、その前提を理解して、相手のレベルに合わせて話す力があれば東大生でも活躍出来ます。 頭が良いと思われてる時点で、お高く止まってる印象を抱かれているということですから、それはまだ大人になりきっていないというか、、 本当に仕事が出来る東大卒の社員は、東大卒であることを主張する場面でない場合はそういう気配を消し去ってますね。 ちなみは私は住生じゃありません。 面接では東大生をばっさり落としてきた口ですので、辛口に聞こえたかも知れませんけど、偽らざる真実を書いたつもりです。