住友生命保険相互会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職場の雰囲気を良くする人は、コミュニケーション能力が高いという特徴がある。業務報告や情報共有だけでなく、雑談ができる人は周囲からも好感をもたれやすい。 誰とでも分け隔てなくかかわりを持てるなど、人によって態度を変えないことも共通するポイントのひとつである。 コミュニケーション能力が高いひとは、聞き上手であることも多い。相手が話しやすい雰囲気や話題の出し方、聞くときの態度などが良い人である。 つまり、職場の雰囲気を良くする人は、周囲の人とコミュニケーションスキルに長けていると言えます。 職場の雰囲気をよくする人に共通するポイントとして、チームワークを大事にしている人が多いことも挙げられる。 自分の仕事をこなしたうえで、周りの人たちへフォローを行っているなど、チーム全体として業務に取り組んでいるという意識が強いと言えます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
436万円(回答者数7,591人)
投稿日:
自分の成績次第で給料を上げられるところ。大きな契約でない限り、毎月契約をいくつも取らなければいけませんが、たくさん契約が取れた月は給料もそこそこあります。初めの研修では自己基盤(家族や友人)から実践を始めるので、友達をなくす可能性はありますが、逆に仕事の事情を理解してくれるような人が周りにたくさんいる方でしたら成績も安定できると思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分も関わりのある『保険』というものに対して、知識も得られ、人の役に立っているというやりがいもある。 担当によっては、普通の会社の総務の仕事もあるため、必ずしも保険業務に関わる訳では無いが、職員のために仕事をすることにもやりがいは感じる。 どちらも経験しているが、良い経験と思っている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
55.7%
残業時間
15.2時間
投稿日:
入社前は営業職であるため不安もあり、安定しないメンタルだったが、教育、サポートがしっかりしていると感じ、焦らずに、自分のやる気があれば1人で営業職の一から十までをこなせるようになり、気もラクだし、誰にも迷惑をかける心配もなく、気持ちよく働ける。 また、子育て中においては、子どもの体調不良で急な帰宅も許されるし、授業参観等も気兼ねなく行かせてもらえ、本当にありがたい。
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質問・相談
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