住友生命保険相互会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分も関わりのある『保険』というものに対して、知識も得られ、人の役に立っているというやりがいもある。 担当によっては、普通の会社の総務の仕事もあるため、必ずしも保険業務に関わる訳では無いが、職員のために仕事をすることにもやりがいは感じる。 どちらも経験しているが、良い経験と思っている。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
436万円(回答者数7,597人)
投稿日:
自分の成績次第で給料を上げられるところ。大きな契約でない限り、毎月契約をいくつも取らなければいけませんが、たくさん契約が取れた月は給料もそこそこあります。初めの研修では自己基盤(家族や友人)から実践を始めるので、友達をなくす可能性はありますが、逆に仕事の事情を理解してくれるような人が周りにたくさんいる方でしたら成績も安定できると思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
スキルアップへの応援として通信教育などの費用補助を実施している企業が多いと思いますが、我社の補助は費用の100%でかつ、通信教育等の実施状況に関係なく領収書(写し)があればOKです。資格試験の教材が無料になるので好評のようです。 賞与の時にプラスアルファとして資格手当に値するものがあります。対象の資格もたくさんあり、それぞれに対する支給額があります。その中から自身の取得資格から金額高い一つが対象となります。多いものは20万円を夏と冬に取得できます。資格を持っているだけでいいのでスキルアップに力が入ります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
56.0%
残業時間
15.3時間
投稿日:
リテールの大企業ということもあり、レピュテーションには気を使わざるを得ないため、積極的にワークライフバランスを推進していると思います。会社が本気で取り組んでいることを従業員が実感できるよう、労働時間の短縮に繋がるような効率的な仕事の進め方を可能にする、あるいは、お客さまに迷惑がかからないような休暇取得等の面で、他社と遜色のない制度や運営を、メインの担当部署に加え、その他の部署も連携しながら、真摯に取り組みを行っていることが感じられます。
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