0歳の息子を連れて歩いていたら、住友生命の女性に話しかけられました。一緒に働きませんか？とのことでした。 子どもがいるので、勤務時間や土日祝は休みがいいと話をしました。

その他の回答（6件）

• 私も声をかけられて社内の相談会なんかに参加したことがあります。子供におもちゃまでもらっちゃって。 提携の保育園も見学に行きました。 けれど劣悪な環境にびっくり！案の定翌年に死亡事故が起きていました。あの時入社していたらと思うとゾッとします。 実際に働いている方にもたくさんお話聞きました。仕事なのでノルマはある。休みやすいといえども周りにすみませんを言いまくりお菓子などを手渡したり気疲れはすると言っていました。

  回答日2024/09/03 22:37:11

  そうだね1

  非公開IDさん

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• そんなに良ければ道端で勧誘はしないです。 放っておいてもみんな応募します。 人手が足りないから手当たり次第に勧誘するんです。

  回答日2024/09/03 22:27:37

  なるほど1

  そうだね1

  ありがとう1

  ID非公開さん

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• 一応週休２日制で土日祝休み！と労務規定にはありますがそこは何分営業ですからお客様が土日やはたまた夜しか時間が取れない！と言われるとそうもいきません。 この前夏期休暇(お盆休み)が10日間ありましたが、結局10日の内まったくの休みは2日だけでしたね。 子供さんが小さいので朝突然「子供が熱があるので今日休みます」ができるなど融通がきく点は良いのですが、土日祝夜出れないと生き残れません。

  回答日2024/09/03 16:41:38

  そうだね1

  man********さん

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• 保険の外交員は個人事業主になりノベルティやと手土産も実費って聞きました。喫茶店で打合せの費用や交通費なんかも。1件契約取れれば大きいらしいけどそこに至るまでの負担が大きいです。 ニッ◯イで働いていた友人は営業は使い捨てって言っていたし、実際2年程で辞めてましたね。←1年以内に辞める人も多いそう。 ちなみに私も大分昔、駅の商業施設てスミセイの方に勧誘されたことありますが胡散臭さしか感じませんでした。

  回答日2024/09/03 15:34:12

  ＡＨさん

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• 大企業だから安心ですよ 初任給もパートの倍かなぁ 子供は保育園に ご主人には扶養を外す事を 何故なら 健康保険、厚生年金に加入 どんな事があっても3年は 頑張る事です 人生が変わります 先輩の言う事をしっかり覚え こつこつとすれば良い 友人は何も知らないから 最初は言わない！ 5年辛抱してら ご主人の給与超えます

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  回答日2024/09/03 14:56:30

  dbksdさん

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• コミュニケーション能力にたけ 次から次へと契約取ってこれる人が向いています。 最初は家族、親戚、友人関係で誰でもある程度の契約は取れるけど・・・ノルマ次第なので特に勤務時間とか曜日とかの制約は甘いです。 契約取れなければ収入にならないだけですから。

  回答日2024/09/03 14:52:58

  そうだね2

  ID非公開さん

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