0歳の子持ちの22歳です。 6月から息子を保育園に預けられることが決まっており、私はお仕事を探している状況でバイトと正社員とで悩んでおります。 近くで扶養の範囲内でアルバイトをするか

正社員で福利厚生のしっかりしているところでがっつり働くかで自分の中で葛藤があります。 そんな状況の中で第一生命さんにお仕事の紹介をされました。毎回のようにイベントや会社説明会に行っています。ネットで色々検索したり調べると第一生命の評判はあまりに悪く営業のお仕事に加え保険に加入するということはお金が絡んでくるのでいい印象を持たない方が多いのもわかるのですが、それでも会社説明会やイベントを通して少しでも会社を信じたい気持ちがあります。ですが営業に自信がなくメンタルも弱い方なので自分に出来るのか、とか実際に入ってからのノルマが本当に厳しいのかとか気になります。 また、私は日本生まれの日本育ちなのですが外国籍でただいま帰化申請中です。それに関してもひとつ悩みがありまして、私はそもそも最終学歴が中卒です。ですが、高校には入学し中退という形ですので、第一生命さん曰くあくまで人柄と仕事への意欲が重視だから気にしなくていいよ！さすがに入学すらしてなかったらダメなんだけど入学さえしてれば大丈夫だよ。と言われてます。一応応募条件としては高卒以上とされているので辞退しようとしたのですが、福利厚生や育児を両立させるのにとても条件が良くきっぱり諦めることもできません。 そこで気になることというのは、仮にこのままの状態で正社員として採用され入社した場合、帰化申請中ですのでまずは法務局に勤務することになったことを言わないといけないですよね？(今は専業主婦(無職)ということになってます) その際第一生命(保険会社)に勤務していると報告後、中卒なのに正社員で雇用されたことについて何か言われたりする可能性はありますか？(保険会社=高卒以上と誰もが知っていることなので、ここの経歴についてはどうしたの？嘘ついたの？等) また、書類の追加提出やその過程で会社に高卒でないことがばれてしまうということはありますか？会社に連絡が行ったり等…勤務先となる支社の方は中退しているとこは知っているのですが、採用されるためには本社で面接、2〜3ヶ月の研修期間があるので本社の方は中退していることを知りません。勤務することになれば最終的には11月の高卒認定を受け高卒の資格を得ようと思っております。 近所でアルバイトも考えているのですが、正社員は諦めたほうがいいのでしょうか？ 難しい内容ですみません。詳しい方おりましたらご回答よろしくお願い致します。