- 解決済み
第一生命の生保レディをしております。 なかなか契約が取れず、来月の総支給が10万ほどになりそうです。 そこから色々と社会保険が引かれ ガソリン代ノベルティの自腹など
手取りは6万くらいになりそうです。 総支給が10万円を切ると、10万円は会社から補償があるらしいのですが、 ９時から17時まで８時間(休憩ありとすると７時間)×５日で35時間 月にすると約140時間になります。 10万円で時給を計算しますと714円になります。 最低賃金以下になるのですが これは労働基準法には反していないのでしょうか。
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その他の回答（2件）
アナタが雇用契約なら最低賃金違反になりますが、通常の生保レディは業務委託契約だと思います。
回答日2021/08/15 17:08:26参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0その業界なら完全歩合じゃないだけまし。 普通転職するでしょ。 そもそも保険の営業なんて普通やろうと思いませんよ
回答日2021/08/15 16:43:28参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0
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