友人(既婚で子持ち)が話すには時間の融通がきくので働きやすい(かれこれ5年は働いてるそう)、保険の見直し提案の仕事のため、新規開拓は殆ど無い、職場の方々はいい人と言います。 ただネットで以前勤めていた方からの評判を見ると、交通費や支給されるタブレットの通信費やお客へのノベルティ購入は自腹、やはり営業なのでノルマ達成しないのとお給料は少ない…とか心配な点も見受けられるので、他の会社も探しつつあります。 1日に説明会を受けすでに本日から研修が始まるのですが、すごく辞めづらいと聞きました。研修を受けながらやはり転職活動するか、それとも早めに辞めたほうがいいいか迷ってます。 どなたか経験された方はいないでしょうか? 体験談をお聞かせください。補足研修を途中で辞める場合も止められますか?
研修が始まってしまったら辞めにくいですよ~! ただ研修といっても初めは試験勉強。試験に受からなければ社員になれないし、切り捨てられるので試験に落ちてしまえば辞められます! 会社や紹介者は必死で受からせようと補講したりしますけどね。 試験に受かって生涯設計デザイナーとして登録されてしまうと簡単には辞めさせてもらえないです!
そうですよね。 よく検討して辞める旨を早めに伝えます。
やめときなさい。 今、生命保険を外交員から入る人いなんていません。 入る気ある人は、ネットで入りますよ。 外交員は、他の外交員の勧誘も成績になるので 必死ですよ。 無駄な早期退職の職歴がつくだけです。 happy81gggさん
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