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コロナ禍を受けて、大きくテレワークが進みました。間接部門の出社率は6割程度になっており、5月に移転した新本社は、その出社率を基準に席数、スペースが設定され、フリーアドセス制も導入されました。社給パソコンも、モバイルを基本とするような見直しが加えられ、環境面、制度面の検討も一通りは出来ていると思います。
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コロナ禍を受けて、大きくテレワークが進みました。間接部門の出社率は6割程...
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派遣社員として数年働いたのち、直接雇用(契約社員)となり4年ほど勤めまし...
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モバイルルーター等完備されており、問題なくテレワークで業務をすることがで...
自分の裁量でリモートワークができて働きやすいです。マイクロソフトのTeamsが導入されている…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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