投稿日:
賞与年2〜3回。昇給年1回。福利厚生は充実していると思います。 資格取得に対する補助やサポートもしっかり行なわれ、難関資格への挑戦もしやすいと思います。取得後も資格手当等満足できると思います。 年収は中の上くらいのイメージです。給与制度は特に不満はないです。 難関資格を取得していけば、資格手当で年収はかなり上乗せできそうです。 福利厚生は社員を大切にしてくれていると感じられるくらいしっかりしていると思います。特に中途採用の方はそれを実感できると思います。
投稿日:
建設業なので他の業種に比べたら時間外、休日出勤は多いと思います。ただ、振休の取得のフォロー等してもらえるので、建設業の中では良いほうだとかんがえています。他業種から中途採用等を考えておられる方は建設業ということを理解して検討いただきたいです。
投稿日:
仕事柄で仕方のないところもありますが、休日出勤をしなくてはならないケースや、プライベートに仕事を持ち込まなくてはならない点。 夜遅くまで書類作業などで家に帰れないこともありますので、改善されると良いと思います。
投稿日:
昔ほど厳しい言葉で叱ったりすることは減ってきたのですが、一部では今だ見受けられます。職業柄仕方の無いケースもありますが、人手不足の業界でもありますので改善出来ると良いと思います。
投稿日:
定期的に自社での研修や資格取得の講習会などを行っているのが良いと思います。 また職人へのキャリアアップ制度なども良いと思います。 資格がないと仕事もさせて貰えない世の中ですのでとても良いと思います。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
1~35件 / 40件中
株式会社ヤマウラの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ヤマウラを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。