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大手なのでベースアップがあり、12年勤めた間に2回だけベースアップがあった。 コロナ禍でもボーナスは下がったけどボーナスはあった。女性は有休取りやすい。有休はMAX20日あり、現場勤務だとプラス5日貰えて毎年全部消化していた。また、半休や時間単位で有休を使えるのでワークライフバランスは取りやすい。
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とても素晴らしい会社の立ち回り経験が とてもいいと感じました改めて実感できる気持ちよさと素晴らしさに僕は心が癒されています 経験は語る上で大事な事であり他者に継いでもらう事がベストなのかもしれません 変なことを言うようですが これもこれで嬉しいです 気持ちの良いことに取り組みましょう 人には限界はないけど今日仕事終わったら 楽しめる!そんな1日を 描いていけたらなとか思ってます 人間の成長を生かして走ってくことに可能性が秘められてるってことは素晴らしいです キャリアは積むごとに増えていくものです ですが大事なのはその積まれた間に どれだけ真剣に努力を積み上げて方が 重要になります 何もしないでキャリアを積んでも意味はありません 日々の地道な積み重ねがものを言うのです だから決して諦めず 常に挑戦の気持ちで挑みましょう
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テレワークが浸透している中で、テレワークに前向きか後ろ向きかは自分が所属している部署の上司によってさまざまなことが不満に感じる。制度としてある以上、個人の権利として選択させてほしい。テレワーク中になにを作業するかと言った提示をしなくてはいけないということは、逆に縛りも出てきて大変な部分もあります。
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休暇は取りやすいです。子育て中なので、子供の学校や保育園の行事など平日に休む場合があるので助かります。 休暇を取る際にもひと言伝えるだけでOKなので、有休は100%使えています。 残業はたまにある程度で、あっても1時間以内なので、特に私生活に支障があるわけでもないですし、個人的にワークライフバランスという点は満足しています。
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大手の総合建設業として国家プロジェクトから国内一流企業の建設プロジェクトに関われます。建築 土木 エンジニアリングの設計 施工さらに都市開発など幅広く事業を行なっています。そうした分野を大学大学院で専攻して学び、実務に携わりたい日にはやりがいのある仕事に従事できるでしょう。不満な点の裏返しで自由な発想はある程度許容される社風があり、頑張って社内の仲間をつくりチームワーク良くプロジェクトを推進すれば良い成果が得られると思います。
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いわゆる現場監督。 さまざまな職業の職人さんを相手にする仕事。 色々な人と触れ合い、話をし、より良い方向へ議論し、信頼関係を築いていける。 自分のミスでも対応してくれたり、 自信がない指示や、知らない仕事、 真摯に向き合って教えてくれる人が多い。 自信ないなりにも自分の指示が通り、 作業が円滑に進むととても気持ちが良く、 やりがいを感じられる。 次の現場に移っても同じ業者が多く、 とても仕事しやすい環境。 自分の成長を感じやすい仕事かもしれない。
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結果が出る時期があまりにも早かったため、第一志望の企業を受ける前に決断を求められた。囲い込みが露骨過ぎたのでお断りさせていただいた。内定を得たまま他の企業を受けられるようにすると、蹴られる可能性が上がることは理解できるが、就活生の選択肢を減らす姿勢は良くないと思う。
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・そこそこの知識と経験をつければ、自分の力で現場を動かし、ものづくりをすることができる。 ・施設の管理者などの客先と異なり、自分の手を汚してものづくりすることが出来る。 ・数たる職人を動かしてものづくりすることにやりがいを感じることが出来る。 ・日本中のみならず、世界中で活躍することが出来る。 ・上の人にも比較的ものを言える。 ・給料が高いためお金が貯まる。現場勤務や海外勤務ではさらに手当が付くため、給料が高い。 ・厚生施設が充実している。 ・
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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コロナ禍になりテレワークが推奨されるようになった。育児中なので、テレワー...
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