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風通しの良い上下関係で本当に働きがいを持てる会社だと思います。社内ではパワハラ, セクハラ等の事例を定期的にあげて、注意勧告されているので働き易い会社になっています。更にマンション建設は都会ばかりでなく、地方都市二おいてもその処分のし易さから今後も継続的に成長が見込まれる、素晴らしい業界だと推測出来ます。 今後もモラルを大切にしながら、継続的な成長が見込まれる有望な会社と思います。
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基本的にマンションを建てるので、どこの現場に行っても、仕事を覚えてしまえば、楽しくなってきます。職人さんも優しい方が多いので、相談しながら仕事ができます。業務内容は、施工計画、品質管理、安全確保、その他発注や、書類作成です。やりがいとしては、何もない所からスタートして躯体工事が終わり内装工事や外装工事を終えて足場解体をするときです。そこから外構工事や建物内のクリーニングをして、お客様に見ていただき喜んでいただいたときには達成感を感じます。
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業務内容はクライアントから工事を受注後、設計事務所からの設計図をもとに工程や工事計画を立案し各工事の専門工事業者に発注し施工を行う。 工事中は近隣への配慮や品質や安全管理を行い工事が円滑に進むよう管理を行う。 この仕事は昔から3Kがつきまといなかなかなり手の少ない職種であり天候に左右され工程の遅延が許されず休みが取りにくいのが現状である。 常に第3者や作業員の事故怪我を起こさぬよう目を配り命を他人の命を預ける大変な仕事です。 ただ、苦労ばかりでなく工事の完成時には今までの嫌なことも忘れるほどの達成感はなんとも言えないです。
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説明会後に行われる質疑応答で質問をしてその後にも積極的に質問を行う(専門がある人なら専門性のある質問)だけで早期選考によばれる。インターンシップ後に人事から連絡があり専攻の説明会(web)に参加し、その後一次面接へとつながる。早期専攻は年内から始まりうまくいけば3月中旬には内々定がでる。
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面接官(人事)の雰囲気はとても穏やかでとても親身になってその後の面接の流れやこれからの他社選考でも活かせるようにフィードバックをいただける。インターンシップや選考過程で多くの社員さんとお話しする機会があったがどの社員さんも穏やかで親身になって話を聞いてくれる。穏やかな社員さんが多い印象を受けた。そこまで体育会という感じではしなかった。
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給与は同業他社より若干安いかもしれませんが、有給取得の励行や残業過多にならない様に注意されているので我慢できるとは思います。マンション需要は今後、人々がそのセキュリティの高さと手放す時の処分のし易いを求めて増え続けると推測しますが、ただし子会社に回された役員クラスの人は親会社ではどうしょうもないモラルの無い人ばかりなので、入社するなら長谷工コーポレーションがお勧めです。
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テレワークの導入はそこまで早くなかったので今まさに取り組み方を整備中だが、システムの整備や必要備品の導入などはスピード感を持って対応してくれた。ネット環境のない社員に対しては、Wi-FiやPCの貸与制度がある。 自宅テレワーク環境のカスタム(デュアルディスプレイで作業したい、作業効率化アプリを入れたい、等)も相談すると対応してもらえる。
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仕事内容は、マンションの設計がほとんどとなります。大きい建物の為、設計にかかる時間ややることが多いので多くの能力が求められます。そのため、自分の知識や経験を積むには良い環境かと思います。色々な企業と一緒に仕事を行うので、知識の幅を広げることが出来るので成長につながるところが色々とあると思います。
50代後半での就職活動で、高齢でも需要があり69歳まで働ける仕事ということでマンション管理員…続きを見る
海洋土木に強みのある施工管理会社。昔はトンネル工事もやっていたらしい。普段は施工管理を行って…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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