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商業建築の特色として、少額工事の件数が、処理に追われる事が慢性的にある。 営業は外出が多いので、致し方なく残業が増えることに繋がる。 コロナ禍での対応は世の中と比較してもかなり遅く鈍いと感じる。 営業職は花形のように思われるが、実際には事務方の仕事も兼任している。 制度はあるが子育て世代には、なかなか私生活とのバランスが取りにくい。 年齢の割に仕事が出来ないと言われる人間が多く、その割にポストオフ制度が無いため、高齢まで高い役職に就いている事が多い。
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お給料も割と高いかと思います。 仲良くなれば所長や上司から可愛がってもらえます。女子の現場監督は社内で数人のため良い意味で目立つため、頑張ればキャリアアップも可能だと思います。
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年齢問わず、比較的大きな規模の案件にも携わる事が出来る。 他社はわからないが、やりたい事を上申しやすい環境は比較的整ってきていると感じる。 いい意味で言うと勤務時間内の時間の使い方が自由。 プロパー入社写真とキャリア入社者の間に大きな扱いの差がない。
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月曜日から土曜日働きっぱなし、朝は早く夜遅くが日常です。ワークライフバランスを重視する方にはおすすめできないです。 逆に施工管理ではなく、営業など本社勤務してる方は割と休めてると聞きます。
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残業代という概念がない。今思えば労働基準法に違反していたのではないかと思う。朝8時から勤務開始し、20時30分を過ぎるまで勤務して初めて、夕食手当の名目で500円程度支給されていた。さらに23時を過ぎるまで勤務したら3000円が支給されていた。転職してからこの制度がおかしい事に気がついた。
業務量が多いです。残業が当たり前の業界なのでしょうがないとは思いますが、プライベートとの両立…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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