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ゼネコン転職を検討している者です。いわゆるマリコンと呼ばれる中堅ゼネコンにお勤めだった方、もしくは現役でお勤めの方、いらっしゃいましたら教えて下さい。

①所長、次席、係員それぞれの仕事内容、各立場に与えられる権限と責任について。 ②社風(パワハラ気質のレベル)を貴方様が思うレベルを5段階評価して下さい。 回答お待ちしております。よろしくお願いいたします。 検索用ワード 五洋建設 高松 東洋建設 東亜建設工業 若築建設 大本組 不動テトラ

質問日2022/12/14 11:01:48
回答終了
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お礼100

回答(2件)

  • ①入ればわかりますが、入る前に納得できるような説明は無理でしょう。 ②建設業界であればパワハラ気質が大なり小なりあります。 ただ、大手であればあるほど、起きたハラスメント事案への対応が、会社としてはより整備されている、という状況です。 検索用ワードを拝見して引っかかってしまったんですが・・ 高松っていうマリコンは知らないですね。埋浚協会にはいません。 (高松建設と言う会社は知っています)

    回答日2022/12/16 20:54:58
  • 検索用ワードの中に居ますが ①現場規模による ➁人による としか言いようがありません。

    回答日2022/12/15 10:41:51

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