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とにかく会社のHPやマイナビなどの求人票を見た方がいい。HPには募集して...
グループ面接、個人面接、それぞれ変わった質問は無かったと思います。将来どんな社員になりたいか、この会社でどう成長していきたいかなど。志望理由として伝えた内容についてさらに詳しく教えて欲しいと言われたこともありました。最終面接では、ここで内定をもらったら残りの学生生活どう過ごすかと聞かれました。
志望動機に対する批判的な対応が多く、どちらかというと圧迫面接であったと思います。問いに対して自分の意見をしっかり述べる能力を見ていたように感じました。
圧迫面接であったため、その場での対応が不十分であれば、すぐに選考漏れとなってしまう可能性が高いと思います。
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