社を目標としていました(関東の工業高校です) しかし、大学に行かないと高卒で大手に就職できても、大卒が一般企業に就職したのと給料は変わらない。といった意見がネットには何件かありました。全てを鵜呑みにしているわけではありませんが、どうなのか分かりません。 工業高校では特に成績表の評定平均と部活や資格が重視されるとの事なので、それなりに努力しています。 1年の評定4.8 美術と英語が4でした 質問 •上記で挙げた、大卒と高卒の給料の差がそんなに開くというのは本当なのでしょうか •電力会社の求人は東京電力、関電工が主なのですが東京電力にこれから(来年)就職するのは賢い判断なのでしょうか 大学から東京電力(大手の会社全般)に就職というと高卒から行くよりもかなりハードルが高くなるとの事ですが、高卒で大手に就職しても大卒の中小企業より給料などが劣るのなら、進学校への転校も視野にいれています。 両親は2浪まで許すとのことです。 (国立大学だけ) 今から進学校の人たちと競うのは相当不利だということは分かってますし、今以上に勉強しなければならないことも分かってます。安易な考えではありません。 長文失礼しました。 回答お願いします。
貴方は賢い人だと思うのでデータと情報だけを差し上げますから、後は自分で判断してください。 ○生涯賃金:男性・転職なし・残業代含む・退職金含まず 資料/独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2014」 大規模企業(1000人以上) 大卒:3億1260万円 高卒:2億7030万円 中規模企業(999~100人) 大卒:2億4780万円 高卒:2億2710万円 小規模企業(99~10人) 大卒:2億1990万円 高卒:1億9620万円 ○一流大企業の大(院)卒のおおよその採用基準(技術系) 東大・京大~地方国立・マーチレベルの理系院卒の中でも優秀な者。 *私の地元の一部上場大企業(製造業)の新卒採用数はおおよそ250人ぐらい。東電クラスなら100人ぐらい。(県外に出て行く者、県外から来る者をイーブンとして考える)同学年の人数は1万4千人ぐらいだから、成績上位者の文系企業への就職者を考えてもどのくらいのレベルか見当がつくと思います。 ○一流大企業の仕事状況および福利厚生 大(院)卒は本社や研究所勤務者が多い。高卒は工場勤務がメイン。 ※超一流大企業研究職の知人は天野教授(ノーベル賞受賞者)と一緒に半導体の研究をしていたとか…。その辺が大(院)卒と高卒での最大の違い。(高卒でも研究・開発職にまわされる事が稀にあります。) *某大企業の休日状況 大(院)卒:年休125日(土日休み)・有給20日(強制消化) 高卒:2交代制。3勤2休・4勤2休の繰り返し・有給20日(強制消化) (忌引き:最長7日間)
データ参考にさせていただいきました。ありがとうございました。
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