やっぱり第二種電気主任技術者とか…電気施工管理技士だとか持っていても学歴社会の日本では雇われはしないんでしょうか…? 例えば求人には「大卒のみ、第二新卒のみ」とかあるんですよね?補足経験が重要とも聞いたので… 今就いている職業は 高速道路関係で施設保全管理を行っています 学歴は工業高校電気科です まだ19です 気まぐれで高卒はどこまで行けるのかを知りたいです やはり資格はおまけで結局学歴主義なんですかね? 優先度を知りたいです 私の中 経験>資格≒学歴
電験三種持っているなら、うまくいけば系列系のビルメン会社に転職できるでしょう。 ビルメン業界では電験三種持ちの求人が多くあります。大手系列系だと実務経験も要求される可能性がありますが、それであれば独立系で実務経験を積んだのち、系列系へ転職というルートもあります。 私は実務経験なしでしたが、電験三種持ちだったことから、運よく系列系のビルメンに転職できました。
大手一流企業ではなく、中小企業で電気工事士系の職人を極めるつもりでキャリアアップを目指してください。転職でキャリアアップ、年収増の可能性は十分あると思います。但し、ホワイトカラーの営業職/技術職よりはかなり短期間で転職を繰り返すことについては厳しく見られると思います。 職人系であれば学歴がなくても実務能力に重きをおいて評価されるはずです。
私の時は入社後1年間寮に入っての教育がありました。現在は半年になっているようです。その期間中に業務の基礎的な内容を学びます。実際にいきなり業務で役に立つわけでは...
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