公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
700(万円)
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中小を含めた建設業で比較すると良いほうだと感じる。DBDCも取り入れ、またグループ保険もあり退職後のフォローも考えられている。 人事評価も年々向上され、年功序列と成果重視のバランスが取れている。 数年前までサービス残業が横行していたが、近年の働き方改革の波や度々の行政指導で現在はほぼサービスとして処理することはない。 有給は数年前と比べると、驚くほど取得しやすくなりました。最低限の年間5日は当たり前で取得できる。配属部署によっては完全取得が当たり前である。最近では特休を取得しやすく、育休制度を利用する人も年々増えているが、管理職が管下社員の取得率によってその評価を得るための一部に過ぎない感覚である。
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賞与は給料の3か月程度あります。あまり景気に左右されないので出ないことはありません。 昇給は5千円/年UPします。成績が良ければさらに1千円から2千円アップします。 少ないですが、各種手当もあります。細かい手当を地道にためている人もいます。 休暇もとれますが、上長次第でだいび変わります。介護休暇や育児休業制度もあります。 フレックス制度もあり、勤務時間は自由度が高いです。 自社の福利施設はありませんが、提携の施設が利用できます。 給料は安いですが、半官半民の親会社があるので潰れる可能性は極めて少ないので、安定志向の人にはいいでしょう。
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