株式会社トーエネック年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
617万円
回答者数
551
平均年齢
36.2
業界(建設)
 
491万円
公式情報
709万円
平均年齢
41.5
平均ボーナス(賞与)
120万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
617万円
平均年齢
36.2
回答者数
551

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系690万円
700万円)
事務・アシスタント系572万円
600万円)
エンジニア・技術系609万円
600万円)
その他672万円
550万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代421万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社トーエネック年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
700万円/年
ボーナス(賞与)
200万円
時間外手当
5万円
昇給額
--万円

中小を含めた建設業で比較すると良いほうだと感じる。DBDCも取り入れ、またグループ保険もあり退職後のフォローも考えられている。 人事評価も年々向上され、年功序列と成果重視のバランスが取れている。 数年前までサービス残業が横行していたが、近年の働き方改革の波や度々の行政指導で現在はほぼサービスとして処理することはない。 有給は数年前と比べると、驚くほど取得しやすくなりました。最低限の年間5日は当たり前で取得できる。配属部署によっては完全取得が当たり前である。最近では特休を取得しやすく、育休制度を利用する人も年々増えているが、管理職が管下社員の取得率によってその評価を得るための一部に過ぎない感覚である。

投稿日:

年収
700万円/年
ボーナス(賞与)
90万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

賞与は給料の3か月程度あります。あまり景気に左右されないので出ないことはありません。 昇給は5千円/年UPします。成績が良ければさらに1千円から2千円アップします。 少ないですが、各種手当もあります。細かい手当を地道にためている人もいます。 休暇もとれますが、上長次第でだいび変わります。介護休暇や育児休業制度もあります。 フレックス制度もあり、勤務時間は自由度が高いです。 自社の福利施設はありませんが、提携の施設が利用できます。 給料は安いですが、半官半民の親会社があるので潰れる可能性は極めて少ないので、安定志向の人にはいいでしょう。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給:年功序列なので、能力があってもなくてもあまり変わりありません。能力...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

住宅手当、時間外手当等手当は充実していると思います。年に1回25000円...

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古い建設業の体質もあり、驚くような昇給や昇格はありません。親会社の影響も...

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昇給額

パートや特別社員(契約社員)は昇給が一切ない。正社員と特別社員とかなり格...

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基本給は普通だが配電部門だけの手当がある。会社の試験に受かると階級が上が...

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ボーナス(賞与)
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25000円相当のポイントは2年以内に使わなければ消えてしまいます。普段...

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建設業のため、社員全員への安全配慮などそのあたりは手厚かった。また、本店...

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特に不満はない。お金を多くもらっているため給与制度の不満はない。他の面で...

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自分より仕事のできない後輩が同じくらいの給料を貰っている。逆に言えば仕事...

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ボーナス(賞与)
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若いうちは割と昇給もあり自分の能力次第では30歳までにはポンポンと昇給し...

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設備工事業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は一般的な企業と変わらないとおもう。住宅手当が低い(地方で170...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

大卒技術職、入社10年未満役職付きの給与に関してはおおよそ550万程度(...

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ボーナス(賞与)
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ある程度昇給したらなかなか昇給できず給料もその月の時間外次第になる。30...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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給料はすくない。業務に対して少なく感じる。賞与も少ない。半年頑張ってこれ...

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ボーナス(賞与)
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初任給が年々上がっていっている昇給制度もしっかりしている賞与は過去最高を...

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よくも悪くも、大企業。自分で調べないと損するけど、福利厚生はちゃんとして...

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ボーナス(賞与)
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賞与が友人と比べるとかなり多かったです。今はわかりませんなか、当時2年目...

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ボーナス(賞与)
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福利厚生はいい方だと思う。給料も安定していると思う方だと思う。コロナによ...

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福利厚生はしっかりしている。スポーツ関係や子関係など、必需品に対しての福...

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上の人に気に入られないとダメ。組合やってる人が昇格して、その人の尻拭いし...

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福利厚生の中で、旅行特に宿泊費や、健康増進関係に対し、年間で利用上限が決...

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給料が安いため、必要もなく会社に残り時間がをつけている従業員がいるが、そ...

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ボーナス(賞与)
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年収は役職がついて上がるほど、下がるという話を何度か聞きました。上に上が...

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自分の頑張り次第で階級がどんどん上がる。それに伴い給料もあがる、基本的に...

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それなりにいい。資格も沢山取らせてくれて手当もつく。研修制度も研修施設が...

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最低限暮らしていく分には問題がないボーナスがそこそこもらえる毎月安定して...

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有給が多く、それとは別で年休が5日もらえる。また、スポーツ用品や旅行代な...

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給料がなかなか上がらない課長になると残業がつかない主任にならないと子供が...

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賞与に比べて給料は少なかった記憶があります。残業も年に数回あるかないかだ...

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有給はあるが、忙しすぎて使う暇がなく、出勤してるのに休んだことにして有給...

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時間外手当
昇給額

賞与は比較的安定して出ます。時間外も仕事を持てればたくさんできます。やる...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

とにかく給料が低いですのでやらされる内容が割に合わないと思う方もでてくる...

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株式会社トーエネック

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区栄1丁目20番31号
  • 従業員数
    6,200人
  • 企業URL
    https://www.toenec.co.jp/
  • 代表者名
    滝本嗣久
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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