企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
女性の働きやすさとダイバーシティ、福利厚生と給与、教育と研修、仕事の内容とやりがい、人事評価と働き方改革についてのクチコミが注目されています。
株式会社トーエネックの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職場の雰囲気は日によって全く変わります。忙しくて全く余裕のない日もあれば作業の内容が薄い日もあります。前者のような日はチーム全員がセカセカと働き雰囲気が良くないときもありますが、後者のような日には雑談や冗談などを言い合いながら仕事をこなしたりもします。本当に日によって作業内容から現場の雰囲気からガラッと変わるので一概に職場の雰囲気が良いとは言いきれません。ただうちの事業場は基本的にはみんな仲が良く割りとみんな楽しく作業されております。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
617万円(回答者数551人)
投稿日:
中小を含めた建設業で比較すると良いほうだと感じる。DBDCも取り入れ、またグループ保険もあり退職後のフォローも考えられている。 人事評価も年々向上され、年功序列と成果重視のバランスが取れている。 数年前までサービス残業が横行していたが、近年の働き方改革の波や度々の行政指導で現在はほぼサービスとして処理することはない。 有給は数年前と比べると、驚くほど取得しやすくなりました。最低限の年間5日は当たり前で取得できる。配属部署によっては完全取得が当たり前である。最近では特休を取得しやすく、育休制度を利用する人も年々増えているが、管理職が管下社員の取得率によってその評価を得るための一部に過ぎない感覚である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
私の時は入社後1年間寮に入っての教育がありました。現在は半年になっているようです。その期間中に業務の基礎的な内容を学びます。実際にいきなり業務で役に立つわけではありませんが、資料等はよく使っています。配属後も定期的に教育があります。また、資格取得のための講座も開いてくれます。有料、無料両方ありますが、無料のもののほうが多い印象です。現場でも仕事のやり方等丁寧に先輩に教えていただきました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.9%
残業時間
26.4時間
投稿日:
残業は多い時はすごく多いです。建設業なので納期、竣工が迫っていると、ビックリするくらい残業します。私は知っててこの業界に入ったので他の人ほど驚きはしませんでしたが、残業したくない人にはおすすめしません。残業代は全部出るのですごい時はすごく貰えます。
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