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設備の施工管理で完全週休2日制ってありえますか?

土曜出勤が当たり前の業界だと思うのですが、九電工さんの求人とかだと完全週休2日制で年間128日なんて書いてあります これって嘘じゃないんでしょうか? http://www.kyudenko.co.jp/recruit/guideline/taigu.php

質問日2017/10/14 00:23:42
解決済み2017/10/20 18:54:20
共感した0
回答数4
閲覧数6897
お礼0

ベストアンサー

施工管理だと無いでしょうね。募集には積算等の内勤者もありますから、休日は内勤者用のものです。 諸手当に施工手当てとありますから、それで賄っているのではないでしょうか。

回答日2017/10/14 23:35:22
なるほど1

その他の回答(3件)

  • 九電工の電気の内線工事の施工管理として働いていました。 土日祝日は基本的に全て「休日」です。 しかし、休日出勤が当たり前のようにあるので全く意味がありません。 現場(営業所)には予算が無いので残業代についてもお察しください。 会社は昨年末頃から働き方改革を掲げてはいますが「仕事を早く、効率良く終わらせよう!残業代はきちんとつけなさい!」と呼び掛けているだけで根本的な仕組みが変わらないので今後も労働環境が劇的に良くなることは考えにくいです。 私は既に退職しているので今後の九電工がどうなるのかは分かりませんが、この会社だけではなく建設業全体が従来の仕組みを全て根本的に見直し、社員が心身共に健康に過ごせる未来になることを願います。

    回答日2017/10/18 03:13:10
    なるほど3
  • 事務系社員と技術系社員でも内勤の人だけだね。 現場でたら土曜出勤は当たり前。

    回答日2017/10/14 21:17:15
  • お客様相手の仕事なら、お客様の休日に合わせているのでしょう。 大企業では土日祝日が休みなのは当たり前なので、そういったお客様を相手にしていると考えればおかしくはありません。

    回答日2017/10/14 00:54:29

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