就職についてです。九電工の施行管理部門に就職しようと思っているのですが、ブラックときいているのですが、実際どうなのでしょうか？教えてほしいです

回答（3件）

• やめましょう。自分を粗末にするだけです。 毎年大量の求人を出す理由が分かりますか？それは離職率が半端じゃないからです。 私は高卒で働いていましたが、パワハラに耐えきれず辞めました。 電気技術の方も死にそうな顔で残業してました。 研修の時は仲間がいるので耐えれますが、学のない偏屈な主任が取り仕切るので理不尽なことばかりです。こんなこと言うと会社が怒ると思いますが、言われる会社(どことは言ってない)が悪いですし、それくらいパワハラされた社員の恨みが積もっているということです。 配属されると死ねや暴力はあたりまえなので良い意味でも悪い意味でも人間的にひねくれた方しか続きません。 このことは真実なので どうかもう一度思いとどまってください。

  回答日2022/06/26 16:55:52

  xjq********さん

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• オススメしません。 私は実際に九電工ではたらいていました。 研修は、体育会系の教育をしております。４～６ヶ月行われます。 業務の部署は大きく３つに分かれます。 ・配電 ・電気 ・空調設備 ・配電は力仕事が多い基本的に外で作業を行います。夜勤などが多いです。 災害などがある時は出張をし泊まり込みで仕事を行います。 町の生活を守るやりがいのある仕事です。 ・電気、空調設備は２つに分かれます。施工管理と工事班です。 施工管理は、週休1日、残業時間は月１００時間を超える事もあります。 事務にいるイメージがありますが、実際は昼間は外で現場管理、夕方から事務所で資料作成です。 工事班は自分が実際に施工を行います。夜間工事なども多い体力面が大変です。 どちらも建物に電気や水を供給するやりがいのある仕事です。 休日 完全週休二日制→週休1日 残業 平均残業月６０時間 給料 残業代 ４０時間まで 福利厚生 かなりいい

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  回答日2022/06/23 17:16:11

  1151031337さん

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• ブラックです。 特に入社後３年はブラックです。 １日１４時間は拘束されることになります。 仕事を趣味にしないと続かないです。

  回答日2022/06/22 18:14:39

  1251028594さん

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