逆にしんどくない仕事なんてないけどね。あと、向いている仕事なんて一生見つからない人がほとんどなのが現実。まあ、今よりマシなところに内定取ってからやめれば問題なし。
残念ながら結論から言えば、難しいです。 今の時代に根性論は嫌がられますが、「前職をたった一年で辞めてしまった人は、もしかしたらうちの会社でも長続き出来ないんだろうな~、採用しない方が無難かな~」等と我社に必要な人材ではないと判断するのは企業側からすれば当たり前の事。 もし貴方が企業側の人間だと仮定して、社員募集の広告に決して高くはない費用を使い採用したのにすぐ辞められてしまった、なんて事になったらどう思いますか?それを考えれば理解出来ますよね。 しんどいのは体力的それとも精神的(あってはならないですが、日常的にハラスメント受けているとか)ですか? 人間は体力より精神の方がダメージがキツイと思うので、後者なら専門部署?に相談する、前者ならなんとか体力温存の方法を見つけ、もうあと1・2年は続ける事が出来たらいいですね。 ただし、今が限界突破しているのなら誰も無理強いは出来ません。 再就職の方向に舵を切る事を オススメしたいです。 その場合、貴方にあった企業が早く決まることを願っています。 毎日お仕事お疲れ様です。それでは失礼します。
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