九電工について 電気工事始めて3年、資格は電工2種を持っています。 今年1種を受けるのですが、自信はかなりあります。 そこで、転職を考えてるのですが、九電工って、中途採用してるん

自分の知る限りの話です。 中途採用はやってないとは聞いていませんが、最近は聞きません。 過去の中途採用は、現場としての技能職より、工事管理の担当職を採用していると思います。 基本的に、現場の採用は少なく（というよりほとんどなく）、工事管理者としての担当を増やしている状況です。 そこで求められているのは、管理職としての能力なので、工事士ならば1種は当たり前。 つまり現場としての知識は持っていて当たり前です。 特に３０代ならば、ほとんどが管理職となります。 施工は自分ではほとんどやらない仕事なので、資格ならば管理のための施工管理技士や電気主任技術者です。 （特に施工管理技士はそれほど難しい資格ではなく、持っていて当然の感覚です。） ご存知かもしれませんが、その試験で問われるのは工程管理、安全管理のための能力です。 資格を取るのであれば、工事士の1種よりこちらの1種をお薦めします。 この資格は現場の管理のための知識と経験が問われます。 したがって取るのであれば、管理者としてのある程度の経験が必要です。 持っていれば、九電工で採用されるかどうかはともかく、業界では重宝される資格だと思います。 九電工も所詮業界では3番手。 案外、1番手のきんでんさんや2番手の関電工さんあたりの採用もあるのではないでしょうか。 それに最近は厳しい情勢なので、仮に採用されても大きな現場は関東や東北という感じです。 配属は関東という感じでしょう。 最近は随分改善されましたが、サービス残業は当たり前の厳しい会社なので（業界自体がそんな感じですが）、個人的にはどうかなと思いますが、参考になればと思います。