トラック 会社 ブラック

その他の回答（4件）

• これだけでは断定は難しいですが恐らくブラックでしょう！ ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！ 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください

  続きを読む

  回答日2022/01/31 17:50:25

  int********さん

  違反報告する

• 休日が月11日で30万なら良いですよ。 年間休日にしたら130日超えますしね。 勤務時間がバラバラ過ぎるのはキツいですが、一定の時間に出社なんてものは固定ルート便位なものだと思いますよ。 翌日の仕事は前日に知らされるのは普通の事ですし、運行管理上しなければいけない事ですので。 ナビを見るなと言うのは意味が分かりませんが…。 ルールは過去に何か問題があったり、荷主との契約などでルールが出来ますので仕方ないです。ルールを破って事故を起こしたら言い訳出来ないですからね。内勤者は運転手にルールを守る様に言いますが、やるかやらないかは運転手本人の問題なので、関係ない話です。 ちなみにブラック企業かどうかは法令を守っているかどうかなので、この質問への回答は法令違反の疑い等の質問ではなく、運営方法、待遇等の質問なので『ブラックかどうかは分からない』です。

  続きを読む

  回答日2022/01/31 14:43:13

  玉響さん

  違反報告する

• １１日も休んで月３０（手取りですか？）ならかなりいいと思いました。

  回答日2022/01/31 12:50:05

  ID非公開さん

  違反報告する

• 月11日休みで、30万だったら、良い会社かもしれませんよ。 毎日バラバラで予定分からずは嫌ですね。仕事によって、多少早く出動はやむを得ないでしょうね。 ルートは前日に調べとくしかないですね。 どこの運送会社もそれぞれ違うでしょうし、ブラックは多いと思います。

  回答日2022/01/31 12:28:34

  1150477560さん

  違反報告する