ただの欠席ではなく、自分は、コロナやインフルの陽性になるのが体質のせいか遅く、5日間熱があるのに陰性でその翌日に陽性になってしまいます。この理由だと採用されますか?
三年間で、コロナに数回なったのですか? それだとしたら、マスクや手洗いを怠る、食品会社では不適当な人になります。 会社としたら、質問するかもしれませんが、単に「コロナに感染した」と言う事と、他には休んだ理由を話しては如何ですか。 「体質」と言えば、マイナスです。アナタが感染し、判明しないまま感染拡大の原因になってしまうかもしれません。 確かにシフトで休まれては困りますので、他に欠点が無ければ採否のポイントになるかもしれませんね。 とは言っても、「世界のパン」の山パンです。 ハキハキと答えれば良いのでは。 今更、欠席が減る訳でもないですから。 藤十郎万歳と言う会社です。退職者も多いです。 従順な人が好まれる会社のはずです。 反省する点は、反省することです。
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