スタジオアリスで短期バイトしてます。

アルバイトを辞める場合、法律的には2週間前に告げればよく、しかも、バイト代から損害賠償分として金額を相殺する行為は違法とされています。 この事は、ヤフーの知恵袋で詳しく解説している人がいました （一部抜粋） もしアルバイト先から損害賠償請求されたならアルバイト先が被った損害を立証するように求め裁判所から支払い命令が確定しない限り支払わない旨伝えると良いでしょう。ただ過去の判例を見ても損害賠償請求を認めたものは殆どないので裁判所が判断する事なので断言する事は出来ませんが貴方なの場合も支払う必要はない可能性が高いでしょう。場合によっては費用は掛かりますが弁護士に相談すると良いでしょう。 ただし、何の話もなくバックレるのは、質問者様も認識しているように良くないですね。 辞めるときには貸与された制服などは必ず返却しなければなりません。 急に辞めてしまった時というのは、再びバイト先に行きたくないという気持ちから、貸与されている制服なども返却しないでそのままにまっている方が意外といます。 しかし、会社の備品です。必ず、返却しないと返還請求や罰金に発展することになります。 また、貸与品が無い場合でも、辞めるための意思表示は一般常識であり、その後のシフト作成や店舗運営に多少なりとも影響を与えますので、これも罰金に発展することもあります。 ですが、メールで辞めることを伝えるのは証拠になるかもしれませんが、印象がすこぶる悪くなりますので避けましょう。 大人（社会人）のマナーとして、丁重に電話か直接対面で伝えるのが最善の方法です。 次は、バイトを辞める理由ですがまずは基本中の基本。 「今月いっぱいで辞めさせてください」で、引き止められたら「学業に専念したい」が無難だと思います。 これで、引き留めや何か言ってきたら、「成績が落ちてきて、親が反対して来てし、勉強に力を入れたい」や「資格の勉強に専念する」、「就職試験に専念」などを並べれば無難でしょう。 辛い思いをされていますが、次のバイト先にまで問題が波及しないよう、穏便に辞める事をお勧めします。 そして、心機一転、新しいバイト先で頑張りましょう！