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父が水道会社の経営を25年程しております。

現在は1人親方として働いており、自分は 別の仕事をしており後継ぎがおりません。 何かこの会社に携わっていきたいなと思いますが 今から職人を1から勉強するとなるとかなりの 時間がかかります。 今後も何かしら継承していくにはどのような手段が 自分にとって良いですか?社員を雇って自分は営業とかですか? 何も知識がないのでベストな方法詳しい方教えて下さい。

質問日2019/12/29 20:16:27
解決済み2020/01/13 05:20:29
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ベストアンサー

可能性は無限ですから、考えられることは 何でも選択肢に入れた方がいいですよ。 >父が水道会社の経営を25年程 >自分は別の仕事をしており >何かこの会社に携わっていきたい まずは、財務状況を教えてもらったり、競合を分析したり、 お父さんの会社や、業界の景況感を調べてみましょう。 利益率が低い。とか、 競合が強い。とか、 大手は最新技術を導入しているが個人だと昔の技術で。とか、 それらをひっくるめて、“将来性”がなさそうな事業なら、 純粋に今のまま継いでいくことは止めた方がいいでしょう。 例えば今は、多くの「比較サイト」とかありますよね。 ・引っ越し侍 ・価格.com ・スマイティ ・フォートラベル などなどです。 こういった「比較サイト」の“水道会社”バージョン なんかで会社を興すのも、今どきのやり方のひとつでしょう。 >今から職人を1から勉強するとなるとかなりの時間が >何かしら継承していくにはどのような手段が >自分にとって良いですか? >社員を雇って自分は営業とかですか? そういうやり方も考え方のひとつですね。 将来的に自分も職人をやりたいのかどうか?にもよりますが、 技術が身につく前に承継したいなら、 「技術者を自社で雇う」か「技術者をニーズとマッチングする」 のどちらかが、近々のやれる方法にはなるでしょう。

回答日2019/12/31 14:59:30
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