セントケア・ホールディング株式会社のクチコミ・会社評価（196件）
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良い点面接
投稿日：
終始和やかな雰囲気で面接に臨むことができた。内容については、過去の経験や体験談をしっかりと深ぼりされた。緊張することなくしっかりと会話をすることができれば内面を評価してくれる会社であると感じた。逆質問もしやすい環境を作って下さりとても気楽に面接に臨むことができた。
不満な点仕事内容
投稿日：
事業部があるが、指示を出すだけで現場任せで知らんぷり。現場は忙しいのに、ただの連絡でーす、と呑気な電話がくる。その電話を取るのも大変なのに、現場の忙しさを理解してない人が仕切っていて、最悪。 お客様第一といいながら、売り上げ実績ばかりを問われる。今月いくら、来月いくら、と毎月会議がある。物販じゃないんだから、営業しても、すぐ利益にはなるわけない。 下々のスタッフは、残業あり、公休も取れずに働いている。疲弊するばかりだ。みんなが忙しくしてるならまだしも、ただの連絡みたいなくだらない電話をするほど暇なのか、と思うと腹が立つ。
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訪問看護ステーションのリハスタッフ
- 千葉県東金市田間
- 月給31万円
- 仕事内容
- セントケア／リハビリスタッフ求人（正社員）/経験不問！活躍の場を広げてみませんか？ あなたの知識・資格をお客様の日常生活に活かしませんか？私たちと一緒にお客さまに寄り添い支援をしていきましょう 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復 をサポート。看護師や介護職と連携し、お客様の生活機能維持 、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓 練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビ リテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 【セントケア千葉について】 セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進 化を続けています。お客…
ドライバー兼介護職
- 埼玉県毛呂山町大字長瀬
- 月給22万円〜24.7万円
- 仕事内容
- 福祉の街／オペレーター（介護職兼運転手）求人／正社員／無資格未経験可／10代～40代活躍 2020年に創業40周年を迎えた在宅介護のパイオニア。昨年度も100名以上が入社したいまだ成長中の企業です。 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、 簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 【訪問入浴介護】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、 簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先…
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訪問入浴ドライバー兼介護職
- 神奈川県鎌倉市大町
- 時給1,625円〜1,775円
- 仕事内容
- 【鎌倉市大町】ドライバー兼介護職求人／正社員／3人一組のチームで動くので安心 【ZOOMによるオンライン説明会開催中！】某スポーツメーカー製の新ユニフォームを支給！コロナ感染予防対策実施中！ ケアスタッフ、看護師と共にチームを組み、お客様のご自宅に訪 問し。主に訪問入浴車の運転、入浴器具の搬入や設置・準備、洗 体や移乗などの入浴介助を行います。 入社スタッフのほとんどが未経験なのでご安心下さい！ お一人お一人に合わせて研修していきます。＜人気案件＞ 【神奈川県の取組みで優秀賞】 当社のスタッフが『かながわ介護感動大賞』の優秀賞、佳作を受 賞しました！この賞は神奈川県の取組みで、介護従事者がやり…
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M&A・合併・提携 ／ 事業企画本部 M＆A担当 経理財務業務
- 東京都
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当事業会社にて、デューデリジェンスからM＆A後の経理財務PMI(M&A後の経営統合作業)までの推進担当をお願いいたします。 〈プレディール時〉 ・ストラクチャー(に関する会計処理・影響)検討 ・会計基準差異の初期的調査 ・資金調達方法の検討 etc 〈エグゼキューション時〉 ・財務デューデリジェンス対応 ・企業価値評価 ・会計基準差異の影響分析 etc 〈ポストディール時〉 ・企業統合に関する会計処理 ・識別可能資産負債の認識 ・会計基準及び会…
良い点職場の雰囲気
投稿日：
有給休暇がとりやすく、残業もほとんどない。 国の補助があるので福利厚生もよい。上司が 出向している方が多く、あまりうるさくない。 やる事をやっていたら評価はしてくれる。 業界的に必要とされているので、再雇用、 再々雇用でも受け入れてくれる。しかも 経験があれば、給与ベースも考慮して くれる。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
上司が現場仕事をした方が殆どいなく。机上の 上だけで仕事をしているのに、業界の事を知っているかの様に言ってくるのに疑問を感じる。 会社が大きいので、融通が効かない面もある。 イエスマンが成長する企業であり、自己成長は あまり望めなかった。辞めていく上司も多く 男性は比較的に出世しやすい代わりに、売り上げは常に求められる。お客様第一と綺麗事言って いるが、売り上げ重視で。お客様に申し訳ない 気持ちになる時がある。
良い点仕事内容
投稿日：
普段の業務内容としてはご自宅に訪問してお客様の生活における介助や外出される際の介助を基本としています。お客様１人、１人に向き合えて安心して過ごしていただけるように介護することにやりがいを感じます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
やりがいだけはとにかくある。 嫌でもある。だが。。 お客さん第一とかうたっているが、実際は売り上げ第一。 そんな経営理念はいらない。 あまり良い点はない。 不満ばかりある。介護の世界はそんなもん 職場の環境はとても良い。相談出来る相手もいる。施設長もかわり、雰囲気がかなりよくはなった。 前の施設長は問題ありだったため、かなり職場の雰囲気、利用者さんの雰囲気も和やかになったと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料が何年勤めても上がらない。 介護関係のお給料アップを求む。 同じ職種の方は誰もが同感するとおもう。 仕事量に見合っていないお給料。 3Kのお仕事全体のお給料は見直すべきである。 一人スタッフで威圧的な態度の人が居る 誰もが恐怖を覚えている。あれはパワハラレベル。 本人に上司から伝えてもらったが、改善には至っていない
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訪問看護ステーションのリハスタッフ
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- 埼玉県毛呂山町大字長瀬
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訪問入浴ドライバー兼介護職
- 神奈川県鎌倉市大町
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M&A・合併・提携 ／ 事業企画本部 M＆A担当 経理財務業務
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良い点仕事内容
投稿日：
入社したときは、全く体制が整っておらずスタッフの自己流で運営されているのが衝撃だったが、それを自分が意見を出すことで会社が動いて、思いを理解してくれたおかげで、しっかりとした体制を確立することが出来た。とにかく自分が変えるという強い気持ちさえあれば、現状を変えられる。大手企業ながら、まるでスタートアップ企業の要素がある。
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- 東京都中央区京橋２丁目８番７号
- 従業員数
- 4,918人
- 代表者名
- 藤間和敏
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- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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