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社員は行動目標を計画・実行し、上長の面談・feedbackの下、結果が昇給、賞与に反映されますので、理不尽さは感じないのではないかと思います。 この会社に就職する前は、一般の病院に勤務していましたが、病院勤務時代と比較して昇給は良くなりました。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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