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頑張れば頑張っただけ評価してもらえると思います!もちろん会社にもですが、技術職なのでお客さまに支持していただけたり喜んでいただけるのが、何より日々のやりがいへとなっていくと感じています。 講習も充実しており自分の学びたい事を学べる場所だと思っています。 最近はオンラインでも学べるためとても便利です。 給料形態もしっかりしており安心して働ける環境だと思っています。
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アシスタントから、技術者、店長、オーナーと自分のなりたい所まで頑張れるところがこの会社のいいところだと思っています。 アシスタントへの教育カリキュラムもしっかりしていると思います。 出店等のサポート体制もしっかりしておりありがたいです。やりがいにもつながると思います。
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スタッフ人数が少ないので仕事量が半端ない。平日でもお昼休憩は無いし完全歩合制なので片付けなどで残業しても賃金が出ない 集客をかけるためのブログを書かされたり写真をとったり強制でさせられるがブログなどの行為は好き嫌いや得意不得意などがあると思うので強制的にさせられることがとても不満です。 朝のミーティングや夜のミーティング、掃除なども仕事前後に行われるので拘束時間が長い。 スタッフの人数自体が少ないので1日中ゆっくり休憩する時間がないのでさすがに週休2日でも疲れます。 不満がつのってどんどん連鎖反応のように人が辞めていくので残された側はさらにキツイ状況です。
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自分自身もともと必要以上にがんばるということに向いておらず朝は店の鍵を開けるため早く出勤し夜は遅くまで練習というリズムが合っていませんでした。そして師弟関係みたいなのも気持ち悪いです。アットホームとかうたってますがいちいち重箱の隅をつつくようなことを言われ日常的にストレス溜まりまくりです。鬱病にでもなる前にやめようと思います。
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美容室なので当然かっとやからー、パーマなどを行う。 それ以外にもセットアップしたり、成人式もあるので朝早くから営業してます。 これは個人差があると思うが好きなことが仕事となっているのでお客様を施術させていただけるのは楽しく有り難い事です。
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店長クラスになると自分の指名客1人しか対応しているお客様が店にいないのに、シャンプーやドライなどアシスタントに行かせる。 自分が客側の立場だったらなるべく担当者や指名のスタッフに長い時間対応してもらいたいと思うのでいつも疑問。(入りたての1年目を育てる為なら理解出来るがそういう訳では無い。) アシスタント側もお客様が少ない時間帯に洗濯等の裏の仕事を片付けたいのに、仕事をお願いされたら断れないし、かと言って上司は裏の仕事はノータッチなので、、
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産休あけのスタッフと働く機会がなかったのですが、妊娠しているスタッフの配慮はあります!が、その店舗の上の人、オーナー店長、ディレクターなど権力ある人の性格の良さ次第です。
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普段はサロンワークを中心に置いてカットやカラー、パーマ、トリートメント等お客様を綺麗にする。この理念で毎日いらっしゃるお客様に施術をしております。美容師という仕事は結果がダイレクトなので良かったか、悪かったか、綺麗か綺麗じゃないかがハッキリと出るのでそれがやりがいに繋がってると思います。ありきたりですがお客様から頂いた笑顔、他のスタッフを褒められた時などにとても大きな達成感を得られます。会社が大きいので教育カリキュラムが充実しているところと他店舗展開があるので横の繋がりが多いのも魅力です。仲間は多い方が自分は嬉しいし困った時に助けてもらえるし助かる事が出来るので。
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