!じゃないと男女不平等です!
そのイベントの原因って、、ポジティブアクションとか国の方針にのっとってるからじゃないでしょっか?? 不公平に思えるのはとってもよく分かります。。イベントが良くないです。。 けど一番は??女性専用とか男性専用とか分けない方がいいと思いますよ??男女共同参画社会って言う社会なんですから・・ 男女関係なく実施すべきでは??
男性のための転職イベントはいらないと思いますよー。 転職市場には男性のほうが多いので、 男性限定で転職イベントやる必要性がないらしいです。
しっかりと土日祝休みが取れ、残業も推奨しない環境のため、仕事とプライベートの両立はしやすいと感じます。女性管理職や家庭を持っているママさん社員も多くおり、女性で...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社キャリアデザインセンターの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
2020年度4月からテレワークが導入されており、 現在まで緊急事態宣言や感染者の増減等に伴…続きを見る
業務領域がとても広いため、幅広い経験が出来ると思います。また、数年単位で組織異動することが多…続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社キャリアデザインセンターを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。