1ヶ月前に8年以上勤めた会社(派遣、事務職)を退職しました。その時は派遣をしながら深夜もバイトをしていて睡眠も取らずに会社に行くことが多々ありましたが頑張って働いてきました。辞めて就活してきましたが先日、家の近くの大手パン工場(製造)のアルバイトの面接に行ったのですが、面接官の人が「これだけ長い時間働くなら準社員で働いたほうがいいよ。社員ほど出ないけどボーナスも少しあるし社会保険完備だし」と言われつい「お願いします」と返事をしてしまいました。給料も手取り19万強は貰えるそうです。でも実は2ヶ月前にヘルニアを患い大変な思いをしました。ヘルニアになった方はあの痛みはお分かりだと思います。。整形外科の先生にヘルニアはあなたの持病みたいなものと言われました。準社員は12時間の労働、20キロの重いものを持つなどリスクがあるのです。。家に帰って改めて考えましたが正直、自信ありません…。今は普通に生活できてますが右足の麻痺だけ残っています。痛みはありません。私が悩んでいるのは、その工場で無理して働いた方が今後の為(将来性)にいいのか、それとも体に負担の少ない事務のパートや深夜のアルバイトなどを掛け持ちしたほうがいいのか迷っています。ちなみに深夜のバイトと言っても製造工場のように重労働ではありません。以前私が働いていたところで仕事内容も理解してますし、慣れていて会社の人も戻っておいでと言ってくれています。昼夜と掛け持ちをすれば手取り24万くらいは稼ぐ自信はあります。なにより私が色々な仕事に携わっていきたい(楽しく仕事ができる)気持ちが強いです。でも将来性がないのでそれで迷っているのです。まとまらない文章ですみません。たくさんのアドバイスお待ちしてます。補足それから正社員の面接には何社か行きましたが月給15万、ボーナスがない、出ても1ヶ月というところが多くて採用されても断ったりしてます。。
食品加工会社の工場で事務をしていた者です。 おっしゃるように20~30キロの袋詰やパタコンを移動させたりと大変そうでした。 腰に爆弾を抱えた状態で契約社員になられても、 いつ契約更新を打ち切られるかわからない不安で、 おそらくご自分でも無理なさろうとするのではないでしょうか・・? 製造業界の契約社員という立場は、 この不況のせいで、もともと体力に自信のある人でも不安定です。 爆弾が破裂してから後悔されませんように・・ アデコ、テンプスタッフ、スタッフサービスなど、派遣会社に複数登録して事務系のお仕事を探してみられては如何でしょうか。 私は派遣で数年間実務経験を積んだのち、38歳で正社員採用(事務職)での転職に成功しました。 ご質問者様もまだまだ可能性があると思います。 40代になるまでの数年間が頑張りどころ。 頑張って下さいね。
ご期待に沿う回答ではないかと思いますが、まずは、「かかりつけのお医者様」と「準社員として採用いただける予定の会社」に相談されてはいかがでしょうか? あなたが、今の体で何をどこまでできるのかを専門的な視点でお医者様に診ていただき、その上で、準社員として採用いただける予定の会社の担当の方にお話してみるのがよいと思います。正直にお話して、それでどのような作業でおいくらいただけるかを確かめてから、次のこと(かけもちすべきかどうか)を考えられても遅くはないと存じます。 ご家庭の事情もあることでしょうが、やはり体に無理を強いてまで仕事をすべきでないと思います。体を壊すリスクは大きくあるはずですので、運よく体が持てばよいですが、ヘルニアの悪化や、それ以外の疾病に見舞われれば最悪収入0となることもあります。 母子家庭ということで、ご自身がお子様を支えていかなければとご苦労を背負い込むのは理解できますが、なんといっても体が資本です。お体を壊されないように、周りの皆さんと協力・助け合いながら生活されていけばよいかと存じます。 ※もうそろそろ、お子様にほんのちょっとだけ頼ってもよいかもしれませんよ。。。 乱文、失礼いたしました。
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かっている行事などは比較的休みが取りやすかったです。チーム制を取った部署だっ...
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