テンプスタッフでは、仕事の紹介と面接の手配を行う「コーディネーター」と、採用が決まった後に就業先の企業と連絡を取る「営業担当者」という2つの役割の社員がいます。 ・コーディネーターは、求職者の希望条件に合った仕事を紹介し、企業との面接日時の調整などを行います。 ・営業担当者は、面接を経て採用が決まった後、就業先の企業と連絡を取り、出勤日や労働条件の最終確認などを行います。 つまり、求職活動の過程で関わる人物は異なりますが、テンプスタッフ内での役割分担によるものです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
テンプスタッフなどの派遣会社では、仕事を紹介する担当者と、職場との面談や仕事が決まった際に関わる営業担当者は異なることが一般的です。仕事紹介担当者は、登録者のスキルや希望に基づいて適切な仕事を紹介します。一方、営業担当者は、職場との面談の調整や、実際の就業開始後のフォローを行います。これにより、登録者がスムーズに職場に適応できるようサポートしています。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1481065779 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10106944420 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12108235277 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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