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解決済み
小会社は大手よりキツイですか?ノルマも小会社は大手よりもっとありますか。 特に営業、殆どの消費者は大手、誰でも知っているブランドは買う。聞いたことがないブランド、商品を買う人は少ない。そのため、大手や、中くらいの企業は売るのは簡単、かえって小会社は非常に難しい。 営業の方も数字を出すのが大手の人よる難しいですか。 もちろん小さい会社でもいい会社もありますが、殆どの場合、大手の方が上、力がある。 その上に、大手はノルマありますか。だれでも知っているブランド、ソニー、キリン、花王、伊藤園の商品を買わない小売はいない、殆どの消費者も買う。小さい会社よりは全然ノルマは良い方ですか。
されに小会社の場合、大手と違い、仕事量が多い、社員も少ないため、一つの職種だけでなく、一つ以上の職種を任さられる。 新しい社員を育てる人材も時間が無い、いない場合が多い。
ハイテク部品を製造する中小企業は 東京大学出たからと出来る仕事ではない、 下手な大企業より小さな中小企業のほうが給料が高いのが現実、時給1000円超えが沢山ある 大企業は直ぐに首切られるが 中小企業の景気の良い企業は 出来る人間ならその人間の変わりはいないから下手に首が切れないリストラもない、
ルートセールスという名の自販機補充がメインの仕事なのでなかなかスキルアップに繋がらないし人員が不足しているので補充ノルマが厳しく営業成績も見られるので休憩時間を...
一般的なものは揃ってはいるが配属先によってはなかなか使う機会のないもの(タリーズ割引券やジムの割引)がありそこは不満です。 都内や大阪、愛知など都会であればあ...
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日本たばこ産業株式会社
組織変革の真っ只中であるため、部門によっては時代の変化に取り残されてしまっているところもあり、そうしたところでやりがいを見出すのは困難であるという点は不満な点である。また、どこの企業でも同様かもしれないが、今後はある程度の英語力が無いと、閑職しか与えられないおそれがある点も留意すべきだと思う。福利厚生面では、役職定年が55歳と若すぎることや家族の人数に応じた手当などが全く無いことは、少子高齢化の進む日本において、日本を代表する企業の1つとして改善すべき点だと思う。
サントリー食品インターナショナル株式会社
不満としては、家賃補助があればもっと嬉しかったことですかね。やはり大手企業だと家賃補助を利用できるところが多いはずなので。家賃補助制度がある会社がどんどん増えれば、家賃補助制電車での行き来も、生活も楽になります。
麒麟麦酒株式会社
「誠実」を会社のコアバリューに置いているが、少なくとも私が働いている部署においては、本当に誠実な人たちが多いと感じる。仕事熱心なため、厳しいことを言われることはあるが、真面目に取り組んでいる人が報われるような環境だと思う。
キリンビバレッジ株式会社
昇給はあるレベルまで行くと試験に通らない限り上がらない。さらにその試験が難しく、なかなか通りません。賞与は業績により大きく変動するので安定してなく、じょ 住宅ローンを組みにくいです。