学歴の壁があるとわかっていて就活をする 私は大手の企業を見ていますが、冷静になると 大手企業は有名大学しかどうせ取らない。と思う と説明会に行く意味があるのかなー。と思って

学歴重視の傾向は、大手によくみられる傾向です。 大手の中でも職種によって分かれます。 たとえば、大手製薬メーカーの研究職は東大薬学部がほとんどです。説明会もあまりアナウンスされなかったりします。 一方、同じ会社でも営業職は全国から採りますので、学歴フィルターはさほど強くありません。（その代わり筆記試験等で篩いにかける） また、質問の意図が「説明会に行くことに意味があるのか？」ということですが、 説明会に行くのは「社会を知る」ということでかなりプラスです。 三菱、三井、伊藤忠、国分、アクセス、昭和などの問屋で、どのような分野が強く、どういうところに違いがあるのか、など。 ファーストテイリングと他アパレルメーカーの違いを調べるのも面白いと思いますし、スターバックス・ジャパンと伊藤園のタリーズはどのような戦略に違いがあるのか、などを分析するのも面白い。 人生で一度しかない就職活動です。苦しい時もありますが、無駄な時間は1秒もありません。多くのことを知り、学び、反省し、自分の活路を見出してください。