ひどい人で、契約更新は勝手にやっていて税区分 甲 乙 を全員、乙にするなど悪質な人です。 三人目は、契約社員から今月から社員になれた人です。現在は店長職ではありません。 その三番目の社員がすごく勝手な作り話などをします。 こないだ、契約更新があったとき月曜日、火曜日、金曜日出勤から、月曜日→木曜日変更を依頼されました。 月曜日祝日が多いので承諾したのですが、今日一緒に入っている時間のかたから聞いた話によると… 1、融通がきかないから他の日にしたい。(三人いる日) 2、農産があまい との理由だったみたいなのですが、私には他の人が月曜日なら出たい。と言ったからと言ってきました。 しかし、その言った方と話せば私は○○さん(私)が出れなくなったからって言われたよ?それに月曜日出たいなんて言ってないんだけどなー?とのこと。 その前にも作り話をされて、本人に確認したことを言うと、僕の勘違いだったー。と言われたり…。 融通がきかないのは、私が時間外(8時~13時以降)のヘルプを断っているからだと思います。8時~13時のシフト変更はしています。月曜日は、13時~14時残ってほしいやつも断っています。 この件に関して、一緒に入ってる朝勤の人に○○さん(私)って月曜日なにしてるかわかる?などと聞いています。 時給に不満はありません。 しかし、最低賃金で農産やってるのに…他に何を望む気だよ。高校生と同じ時給でやってるのに。とは思います。 朝晩の人だけで、上記の社員の行動をビデオ見てたのですが13時~22時勤務で事務所から30分以上出てた時間はないし、休憩以外でご飯食べるし、ずーと椅子に座って携帯いじったりです。(事務所で携帯使ってたら怒られた人います) 夜勤の子には忙しいから~と言ってるらしいのですが、あまい会社なのか…ブラック企業だからなんですかね? こんなんで社員になれちゃうものなんですね。。 愚痴になってしまいすみません。 適当に流しておけばいいですかね…
大前提として接客業であるという点において理解しておいた方がよいと思います。それと店舗によって先輩や同僚が茶によって仕事の楽さが変わってくるのでこれから受けようと...
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