コンビニの店長候補として働いてます 応募先が店舗の追加を目指していたら内定しやすいです うちの会社は半年ベースで増やしてます ですが、最近は溢れていて潰しあいなので増やしても博打になっていて増やさない会社が増えてます 最近は、土地代が値上がりして借地契約を更新しないで閉店したローソンが京都にあります それくらい生き残りが激しいです
年齢がネックかもしれません、それにかえってその経験が、 採用する側にとっては厄介かも・・・「給料」額も高めの査定が、 必要になるので、安い人件費で済む若い未経験者優先でしょうね。 ・・・因みに、腰の低さは問題ではございません。
大前提として接客業であるという点において理解しておいた方がよいと思います。それと店舗によって先輩や同僚が茶によって仕事の楽さが変わってくるのでこれから受けようと...
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