ベストアンサー
研修期間（試用期間）の長さは、法律に定めがなく会社が決めることができます。同じローソンであっても店舗によって研修期間も変わってきますので、店に直接確認してください。 なお、法的には研修期間（試用期間）の長さ定めて明示していなければ、最初から正式採用になったとされます。
質問した人からのコメント
ありがとうございました！
- 回答日
- 2012/04/05 00:10:41
その他の回答（2件）
研修期間は通常、正規の採用よりも時給や月給が安く設定されていて、研修終了後に採用見合わせの可能性もあります。 期間については企業の定めるところですが、三日という場合もありますし、三ヶ月という場合もあります。 通常ならば、募集内容に明記されているはずですので、応募された時の情報を見直してください。
回答日2012/03/29 00:05:03
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