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万引き公開を支持したら就職出来ないは本当だった? まんだらけ騒動をTwitterで支持したら将来の転職は絶望的でしょうか? 「書き込み」チェックは人事の常識 入社前から危険人物を徹底

駆除 炎上してからでは遅い http://www.sankei.com/smp/west/news/150522/wst1505220001-s.html 匿名調査では9割以上が万引き映像公開を支持しています。

質問日2015/06/15 04:57:31
解決済み2016/02/16 03:21:09
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ベストアンサー

そんなコトは無いんじゃない。 どこの会社もそこまで精査して入社希望者の粗を探しているわけではないだろうし、新卒採用より中途採用の方が基本的にはいい加減なんじゃないかとも感じる(笑) それに、まんだらけの話はそこまで問題が有るとは思えないし。 ただ、実名でモノを言うことにリスクが有ることは確かだと思う。 記事の話は全てが嘘だとは思えないし、実際そういう会社は間違いなく有ると思う。 ツイッターなんて、その人が身の回りの事をつぶやいていたら、結構簡単に知人を見つけられたりもするし、実際炎上する人間が簡単に特定されちゃってるのもその証だと感じます。 ま、炎上する人ってネットどうこう言う前に人としてマズい人ばかりだけど・・ ただ、炎上する程のつぶやきではなくとも、こういう事を普通言うかねえということを匿名だと思ってるのか、口走ってる人って結構居ますからね。 そういう人は王様の耳はロバの耳みたいなノリでツイッターを使ってるのかもしれないけど、経営者の側からしたらこれだけ炎上騒ぎが起こってくると脅威なのは間違いない。 腹で思うことと、それを外部に書くことは全く違いますからねえ。 勿論違法行為とかなら、外部に連絡すべきだろうけど、それさえも経営者は黙らせておきたいだろうし、そういうツイッターの使い方で会社が得をする可能性はあまりないのが現実でしょう。

回答日2015/06/18 02:02:34
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