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仕事に関しては、頑張ったら損というのは社員共通の認識。店長やブロック長を目指す人も全くいない。 仕事に評価も、等級制になったのはいいが、店以外のスタッフも最初からの等級が2等級や3等級とバラバラで何が基準なの か全くわからない。 一度等級が確定してしまうと次の等級への昇格はかなり難しいらしい。 社員の人数も今後減らしていく方針で、一店舗に2人体制になりつつある。 その皺寄せは社員とパートにくるが、パートも時給が安すぎて集まらないので、結局は社員の負担になる 会社の存続も危うく、買収されては違う企 業に売られている。
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現部署は少人数であまり気も遣わずに働けるようになったので日々楽しみながら働けるのでうれしいし、仕事がけいぞくできることにつながっている。部署ごとの体質がことなるつまり上司によって仕事がしやすいやりやすいことがあるのでそこに問題があると考える。また部署内の競争及び相性が合わない人は基本距離を置くなどの方法をとっている。気にしてもしかたないし、人を変えたりすることコントロールすることはできないので自分を変える、仕事のやりかた、言葉使いなど。そこから自分を知ることができるし、成長も実感できる。また相手を知ることで、自分ができること、できないことも判断できるようになる。
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入社後3年程度は研修制度は充実していると思うが、その先は如何に自身をアピール出来るかどうかで昇進のスピードが変わって来る。 去年から始まった人事制度改革で年に一度昇進試験が実施される事になり、これにパスすると等級が1段階アップする。
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オープニングより数年以上働きました。 数名のパートさんと雰囲気も良く、 和気あいあいで仕事を続ける事が出来ました。 2年前後で店長が変わり、3代目の店長との相性が悪く我慢しましたが、 断念し退職したので、とても残念でした。 子育てや介護の合間に仕事をする事でリフレッシュ出来ていたのですが、 逆に店長の存在で気持ちがやさぐれて行くのが分かり、 このままでは良くないなぁと感じ退職を決意するに至りました。 やり甲斐がとても有る仕事でした!
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ドラッグストアで想像される業務内容で品出し・レジ打ちがありますが もちろんそういった業務もありますが 主には店内がうまく回るように指示することの方が多いです。社員が主にすることは接客です。毎日いろんなお客様と話すことは飽きないし楽しいと思います。 その中で信頼ができたらアナタが言うなら買ってみようかと薬や化粧品など買ってくれるお客様がいると、とてもやりがいを感じます。
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各方面からの指示に翻弄されがち。世の中の変化を理由にして、指示がすぐにぶれたり、修正が多いのでニ度手間三度手間が発生している。 上に気に入られた人間だけが良い思いをしているのでは?と思うことが多い。評価制度には納得いかない事が何度かありました。 他の企業でもあるとは思いますが、現場を把握した指示ではなく、各人が自分が仕事やりましたとアピールする為に指示出してるのでは?と思う。現場は常に振り回されています。作業と接客販売の両立、プラス残業するなと言われているので、特に繁盛店は大変だと思う。
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仕事内容が決まっているので夜だと遅番、昼間だと納品、などと複雑なものではなかったです。 なので、日に日に慣れてくる仕事内容ばかりだと思います。 また、基本的にはレジ作業がほとんどでした。 特にレジでの接客でお客様に感謝の言葉を聞いたときにはすごくやりがいを感じました。 幅広い年齢層の方々が来店されるので、あらゆる接客の仕方も学べるのではないかと思います。 さらに、化粧や美容が好きな方だと、今流行っている商品が自然と知ることができるところはとても良かったです。
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アルバイトは基本的にレジ作業をしたり食料・日用品を管理(品出し)したりします。 忙しい時間帯・曜日はめちゃくちゃ大変ですが、日中は割と楽なので、他のバイトに比べるとそこまでしんどくは無いとおもいます。暇な時はとことん暇です。 働いて思うここの良いところは、他のパートさんなどが優しく接してくださるところです。初めてのバイトをする人にとっては仕事の内容や働き方を優しく教えてくれる職場の方が良いと思うので、そういう人にとっては向いていると思います。 シフトも急な用事で休まざるを得ない時は連絡すれば休ませてくれました。 とても柔軟に対応してくれるので、働きやすい印象があります。
レジや前だし、品出しを主にやっております。お客様から何か聞かれた際に答えたときに「ありがとう…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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