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副業してる人にはとてもいいと思います。 時間の都合がつかないかな、とか、どっち優先で働けばいいかな、とか、考えている人には是非おすすめです。 副業に合わせて時間や休日を調整できるので、少しだけ働きたい方でも大丈夫です。あらかじめ副業の曜日、時間、休日などを伝えておいて自分で働きたい曜日、時間、休みたい日を伝えればこころよく相談にのって合わせてくれると思いますよ。
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知識がなくても入社してから先輩方が優しく丁寧に教えてくれるので何も知識がないという人でも大丈夫だと思います。 まずはじめに大事なのは元気で明るい印象をもってもらい、入社してからもそれを維持して、お客様に良い印象を持ってもらえるようにしましょう。知識はあとから学べば誰でも身につくものですが、気持ちと相手に対する印象つくりは始めからずっと大切に思っていたほうが良いと思います。
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主な仕事内容は、買い取り、生産、販売、商品整理、清掃です。 勤続6年くらいですが、男女様々な年代の方が務められて働きやすい職場です。 仕事内容も、毎日違う事をやるので、業務的にも飽きません。 また、同じスタッフと1日ずっと一緒に作業することも少ないので、割りと自分の仕事を責任もって取り組むことができます。 時給の方は、2ヶ月ごとに行われる、キャリアパス面談があり、昇給のチャンスもたくさんあります。 シフトの方も、柔軟に対応していただけるので、Wワークも可能です。 小さいお子さんがいる方でも、無理なく働けます。 当方は、衣料品専門の店舗で務めてますが、アパレルに興味がある方でしたら、長く務められると思います。
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ここの会社は、スタッフがスタッフを育てる会社です。店舗によってはキツイスタッフもいるみたいですが、わたしがいる店舗のスタッフは本当に優しく気の合う仲間同士という感じで、毎日とても楽しく仕事ができています。 社員さんがいない日もありますが、スタッフ達だけで十分カバーもできますし、ほぼスタッフ全員が子供さんがいて、急なお熱や体調不良などで休むときもとても快く休ませてくれ、本当に気を使わずに楽しいと思える職場です。
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・転居を伴う転勤があることで、自分や家族が住みたい地域に住みにくいこと。子供の受験時や、高齢になってからの異動には不安があります。かといって単身赴任をしてまで働き家族との時間がなくなるのは、如何なものかと思われます。 ・エリア社員になると住宅手当は出ず、また基本給やボーナスが下がり、年収が大幅に下がること。
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副業してる人にはどっちが優先的かわかりませんが、副業よりもやりがいを感じて収入が減ったとしても一本になる可能性があるかもです。 自分は副業はしてなかったですがかなり副業してるひとが多いのが現実で、もっと一本でやっていこうと思ってもらえるような感じになっていけば一緒に働いている人達もありがたいだろうし、余計一体感が出てくると思うのですがそう簡単にはいきません。
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戻っていきやすいですが一旦退職しなければならず又手続きが面倒だなと思いました。パートでも例えば2年間の猶予というかそのまま休業という形が取れるといいと思います。休業手当とかの問題で難しいのかもしれませんがそういう保証があると心強いです。
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女性にも働きやすいと思います。前の経験がそのまま生かせるので戻ってくる人も多くいます。明るく元気で働けるので仕事が終わっても爽やかで家族にとっても良い影響を与えられるのではないかと思ってます。ある意味では女性の方が活躍できる職場とも言えますし,男性に負い目を感じる事なく平等に働いていける職場だと思います。
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